下载后可任意编辑年轻干部培育选拔方案范本为进一步加强农业系统干部队伍建设，大力培育高素养专业人才和德才兼备的优秀年轻干部，更好的实施人才强农战略，根据市委组织部和市人社局有关文件的精神，结合实际，特制定实施方案如下：一、指导思想坚持以____系列讲话精神为指导，以培育锻炼年轻干部为重点，以提升年轻干部队伍整体素养为目标，加强对年轻干部责任意识、综合素养、专业水平与创新能力的培育，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素养专业化年轻干部队伍，为实现农业现代化提供人才保证。二、总体目标以“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破，培育上有梯次”为年轻干部培育目标，通过加强政治思想和理想信念教育，使干部的精神面貌焕然一新;通过加强培训和各种形式的轮岗锻炼，使干部的业务技能、综合素养有较大提升;通过承担重要工作和专项任务，使干部的工作业绩取得较大突破;通过加大对优秀年轻干部的培育选拔力度，激发年轻干部想事干事的热情。争取利用三年左右的时间，到____年，委机关___岁左右年轻干部成为“全能型公务员”和“有作为”的业务骨干力量。三、培育对象委机关____周岁以下年轻干部。四、培育原则(一)坚持立足当前、着眼长远的原则。对年轻干部的培育既要立足于当前对人才的需要，也要立足于长远的进展。要以“精干、高效、可持续”为目标，尽快使年轻干部成为委内的业务骨干，形成委机关“老、中、轻”合理搭配的人才梯队。第 1 页共 22 页下载后可任意编辑(二)坚持结合实际、注重实效的原则。以培育复合型人才为导向，增强培育的针对性，注重培育质量和培育实效。对特别突出的人才要打破常规破格提拔使用。(三)坚持依法行政、开拓创新的原则。要把坚持依法行政与开拓创新有机统一起来，做到既牢固树立依法办事的行政意识，严格依法、依规、依程序办事，又积极履行职责，锐意进取、创新思维，取得突出业绩。五、主要措施(一)注重理论培训和党性锻炼，进一步提高年轻干部的思想政治素养1、加强理论培训，进一步坚定理想信念。紧密联系农业工作实际，结合年轻干部的思想状况，有针对性的、有计划的对年轻干部进行系统的____、____、____以及____系列讲话精神等理论知识的培训，全面提高年轻干部的政治理论素养，打牢理想信念根基。帮助年轻干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰、对____的信念、对改革开放和社会主义现代...
