下载后可任意编辑开展创建四型机关活动方案范本连云港市劳动就业管理处“创建四型机关暨软环境建设优化年”工作计划____年,我处创建四型机关暨软环境建设优化年工作的总体规划是:仔细贯彻____精神,以____、____和____为指导,根据市委、市____软环境建设的一系列部署,根据市劳动和社会保障局党组的统一布署,把创建学习型、服务型、效能型、创新型的“四型”文明机关活动作为统领机关建设工作的主要抓手,进一步强化全处干部职工对软环境建设的思想认识,努力开创劳动就业工作的新局面。主要计划如下:一、继续加强领导,形成工作合力1、为切实保证创建活动落实到实处,继续加强对这项工作的领导,坚持从____机构上切实形成一套工作班子。根据创建活动实际内容,明确具体分工,确保任务明确到人、责任落实到人。2、在全处范围内广泛宣传进一步开展创建工作的重要性,促使全处每一名干部职工都把这项工作作为大事放在重要位置,形成“人人想着创建、事事想着创建、处处想着创建”的局面,牢固树立全处一盘棋的思想,切实推动四型机关暨软环境优化建设,为圆满完成年度目标任务打下坚实基础。二、开展理论学习,制造浓厚学习氛围1、仔细开展政治理论学习,深化学习:党的____报告,省市党代会精神,中____大报告,《公民道德建设实施纲要》,《____连云港市委连云港市人民____优化投资进展软环境建设____》(连发[____]____号),《____对损害投资进展软环境行为实行责任追究的暂行规定》(连发[____]____号),《连云港市优化投资进展软环境建设考核评议暂行办法》(连委____发[____]____号)等,实行多种学习第 1 页共 6 页下载后可任意编辑方法和学习形式,在本单位形成浓厚的学习氛围,不断提高全处干部职工的理论水平和理论修养。2、加强业务培训,____干部职工开展业务培训,重点学习劳动保障法律法规,熟练掌握劳动保障各项业务工作程序。全面开展岗位练兵活动,以业务知识学习为岗位练兵活动的主题,以熟练应用劳动保障法规政策为岗位练兵的重点,把解决实际问题作为岗位练兵的关键,不断提高全处干部职工的业务工作水平和能力。三、继续加强软环境建设,提高服务水平1、工作中注意不断增加劳动和社会保障管理工作的透明度,不断完善内外约束机制,不断提高工作质量和办事效率。3、向社会公布接待与咨询联络电话,以树立窗口单位形象,接受全社会监督。在此基础上,坚持每位工作人员挂牌上岗服务,努力做到工作态度端正、热情、工作作风严...