深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案(2篇)

下载后可任意编辑深化开展“三亮三比三评”活动的实施方案为深化贯彻落实____和省、市委为民服务创先争优会议精神，根据县委工作会议的安排部署，经讨论，决定在全县机关党____中开展“三亮三比三评”活动，现提出如下实施方案。一、指导思想以党的____、五中、____和县第____次党代会精神为指导，紧紧围绕全县经济社会进展大局，突出服务于民这一重点，引导全县机关党____和广阔党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，结合工作实际和行业特点，积极开展“三亮三比三评”活动，努力把机关部门打造成优化进展环境的示范岗位、服务人民群众的便民之家、展示精神风貌的12职务和身份等信息，公开接受服务对象监督。亮标准。对比单位职能和党员干部工作职责，在充分讨论和酝酿的基础上，形成机关党____和党员个人服务标准，并在显著位置设立展示板、显示屏等形式，向社会公开服务标准。要在____月底前将服务标准公开到位。亮承诺。要对比服务标准，公开承诺事项。承诺事项要做到真实客观，紧贴服务标准。要严格审核把关承诺事项，机关党支部承诺要报请党(工)委审定，党员个人承诺要报请机关党支部讨论确定，确保承诺事项符合实际，有可操作性。承诺事项经审核后，要在一定范围内公示，接受广阔党员群众及社会各界监督。二要开展“三比”，激发工作热情。比技能。要根据在本单位分工和业务差别，在科股室之间开展技能大比武活动；要在行政党员干部之间比文字功底深厚程度、政策法规理论熟悉程度，在业务党员干部之间开展比专业知识熟悉程度、专业技能熟练程度活动。比作风。要开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，最大限度地减化服务流程、消减行政审批事项，促进服务态度明显改善；要比发第 1 页共 4 页下载后可任意编辑挥党员先锋模范作用，比带头履行党员职责，比遵章守纪，比廉洁从政，促进工作作风显著转变。比业绩。要结合年度目标责任制考核指标，加强党员干部岗位目标责任制管理考核，对党员的工作业绩进行全面评比，对工作业绩突出的党员要进行奖励，对工作业绩较差、群众反响不好的党员对其进行谈话，鼓舞向先进学习，对比先进检查自身不足，帮助在工作上____。要引导广阔党员干部比实绩、比贡献，激发党员的参加热情，形成比学赶超的良好局面。三要____“三评”，提升群众满意度。领导点评。领导班子成员要坚持每季度到分管科股室开展“三亮三比三评”调研点评。要对比党员干部承诺事项，重点检查党员干部的承诺兑...