下载后可任意编辑生日会活动策划设计方案一、适用范围：二、适用人员：全体员工三、福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工
(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日 Happy
4、生日活动经费：元/人
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念
五、具体要求：1、行政部在每月____日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动
六、费用预算：按公司标准____元人(其中红包一份____元/人+员工活动经费____元/人)
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天
八、活动方案第 1 页共 13 页下载后可任意编辑将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五：卡拉 OK(唱到 happy)活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员
