电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

保安公司管理制度VIP专享

保安公司管理制度_第1页
1/9
保安公司管理制度_第2页
2/9
保安公司管理制度_第3页
3/9
伊犁恒泰保安服务有限责任 公 司 管 理 制 度 汇 编 伊 犁 恒 泰 保 安 服 务 有 限 责 任公司 管 理 制 伊犁恒泰保安服务有限责任公司管理制度汇编 1 度 保安服务公司管理制度 第一章 公司部门职责 一、部门职责 一)、 董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案,决定公司内部管理机构的设置,制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案,对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案,聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。 二)、 总经理 主导企业文化与公司形象建设;制定满足顾客和法规要求的经营方针;公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源;确定组织架构,规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系;对顾客作出承诺,并承担其责任和义务,确保顾客要求得到满足;各项改进措施之监督实施;组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三 )、 财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算,确保各项资金安全,严格控制资金的使 用 范 围 ,按 现 代 企业制度要求,以 财务为中 心 ,努 力 降 低 成 本,防 止资金流 失 ,提高 投资效益 。 四 )、 行政 部 负责人员报 到、任免 、升 迁 、请 假 、奖惩、考核、薪 酬 、离 职、解聘等手 续处 理,相关福 利及劳 动 合同 、保险 的管理;公司年度培 训 教 育 计划的制定与实施;行政 人事规章制度的规划、制定、检 讨 与修 订;政 务督导;企业文化活 动 策划。 伊犁恒泰保安服务有限责任 公 司 管 理 制 度 汇 编 2 五)、办公室人员工作职责  薪酬专员 1、规范员工考勤,员工请假、辞职审核记录管理;  人事专员 1、随时掌握各点人员情况,跟进各点按招工标准招录新队员,规范新队员入职手续;2、组织开展大型招募,联系各中介作出人员输入工作,确保充沛的人力资源; 3、公司各驻勤点队员人事档案建立,建立健全员工花名册; 4、每周根据驻勤点队员变动及时更新员工花名册各项资料; 5、掌握各点队员动态,及时提报异常流动,做好人事管控; 6、员工劳动合同签订。 六)、 驻点项目各级人员职能  大队长:根据公司区域设置范围配置设定之区域最高负责人; 1、全面主持所辖区域工作,执行客户要求,带领队员认真做好安全保卫工...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

保安公司管理制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部