保安规章制度 我们应该把安全放在第一位，在安全管理方面采取了人防与技防相结合的方法，充分利用现有的安全监控设施，并结合公司的设计特点，合理地安排门岗护卫与流动巡视人员，并制定突发事件应急处理流程，做好公司的安全防范工作，做好处理突发事件的准备
定期组织保安人员学习相关的法律法规，提高保安人员的服务意识和理论水平；日常训练常抓不懈，提高保安人员的身体素质与业务技能
积极做好安防工作，共同营造安全、祥和的工作环境
一、保安队员基本行为准则 1、严格遵守本公司的各项规章制度
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗
违者罚款20 元/次
3、应按时上、下班，严禁迟 到 或 早 退
违者按公司制度处罚
4、服从 命 令 、听 从 指 挥 ，完 成 上级 交 给 的任 务
5、不准离 岗、脱 岗、互 相串 岗
有特殊 情 况 需 提前 请 假 ，违反 者按旷 工一天 论处
6、不准利用工作之 便无 故 刁 难 来 客
7、不准利用工作之 便动用业主 财 物
违者罚款50 元/次 8、禁止 会 客 接 友 、打 电 话 、看 书 看 报 等
9、严禁上班喝酒、睡觉等
二、保安队工作管理制度 1、仪容仪表 （1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款 50 元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款 20 元/次
（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平
（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正
2、执勤部分 （1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员
必要时向当地公安部门报 警
（2）安保人
