下载后可任意编辑聘中层干部方案范本为了进一步法律规范和完善中层____选拔任用工作制度,推动公立医院改革,努力构建民主开放的工作新机制,充分调动管理人员积极性,发挥主动性作用,增强执行力和落实力,根据《____领导____选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》等相关规定,经院党委会讨论,决定在院内开展中层干部竞争上岗工作,特制定本方案
一、目标要求和基本原则以____为指导,深化贯彻落实党的____和____、四中、五中全会精神和____精神,坚持以人为本,以《党政机关竞争上岗工作暂行规定》为依据,在院内对中层干部岗位实行竞争上岗,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的干____伍,为提高我院工作效率提供有力的干部保证
竞争上岗工作必须坚持党管干部原则
任人唯贤、德才兼备原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则
二、____机构成立竞聘工作领导小组组长:1 成员:人事科承担竞聘日常具体工作
监督检查由纪检督察室负责
中层干部承担着承上启下的重要作用,为保证医院工作的连续性和接续性,以上岗位如只有原职位人员参加竞聘,无其它人员竞聘相同岗位,执行续聘程序
四、竞聘资格和条件1
自觉坚持以____、____思想、____、____和____为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同____保持一致,2 经得起各种风浪考验
____具有____远大理想和中国特色____坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在____第 1 页共 9 页下载后可任意编辑建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩
坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,仔细调查讨论,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工