几 年 前 就 有 一 个 想 法 ， 在 保 险 行 业 做 满 十 年 的 时 候 一 定 要 写 点 东 西 纪念 一 下 ， 回 忆 一 下 从 业 以 来 的 甜 酸 苦 辣 ， 把 自 己 的 经 历 展 示 给 大 家 ， 告 诉大 家 一 个 真 实 的 保 险 行 业 ， 让 那 些 对 保 险 行 业 有 不 同 看 法 的 人 们 对 保 险 行业 有 一 个 更 全 面 地 了 解 。 然 而 当 十 年 2007 年 10 月 ） 到 来 的 时 候 ， 自 己 正处 于 业 务 转 型 的 阵 痛 期 ，常 常 烦 闷 。好 在 进 入 2008 年 后 业 务 发 展 渐 有 起 色 ，恰 逢 十 一 长 假 ， 正 好 实 现 自 己 的 这 个 愿 望 。 一 、 初 入 保 险 行 业 自 己 原 本 就 是 一 个 风 险 意 识 很 强 的 人 ， 看 到 一 些 家 庭 因 意 外 及 疾 病陷 入 困 境 ， 确 实 感 受 到 保 险 的 重 要 。 与 大 部 分保 险 业 务 员不 同 的 是 ， 我做保 险 业 务 员是 “自 投罗网”式的 ， 并且是 从 一 个 很 多人 都挺羡慕的 单位辞掉工作去的 （第一 年 是 停薪留职， 第二年 辞职） 。 那 时 在 国企人 脉 关 系 复杂 ， 评 职称 、 涨 工资 、 升 职、 学 习 ， 一 要 有 关 系 ， 二是 论 资 排 辈 严 重 ， 在那 种 工作环 境 下 ， 一 直 感 觉 自 己 的 付 出 与 回 报 不 成 比 例 ， 总 想 找 机 会 去闯出 一 番 事 业 来 。 而 当 时 保 险 行 业 刚 出 现 ， 人 员也 是 参 差 不 齐 ， 看 到 一 些 文化 水 平 不 高 的 人 都干 得 不 错 ， 便 想 自 己 也 要 试 试 。 那 个 年 代 对 金 融 行 业 很是 羡慕， 我当 时 就 想 ： 这 么 好 的 行 业 哪 能 只 让 他 们 干 呢 ？ 但 离 开 一 个 已 工作了 十 年 、 福 利 待 遇 也 不 错 的 企业 ， 心 里 还 是 非 常 矛 盾 ， 为 此 还 失 眠 了 一周 。 征 询 同 学 及 朋 友 们 的 意 见 ， 也 是 反 对 者 众 多。 一 直 到 现 在 ， 他 们 还 有...
