本 人 从 事 保 险 业 已 经 有 五 年 ， 曾 经 是 某 省 级 公 司 非 车 险 中 级 核 保 兼 再 保 人 ， 现 在已 经 毅 然 离 开 这 个 行 业 ， 进 入 一 家 国 有 银 行 工 作 。 凡 是 从 事 保 险 业 的 朋 友 应 该 都 知 道 ，保 险 的 核 保 人 属 于 最 核 心 的 岗 位 之 一 ，仅 次 于 投 资 岗 位 和 精 算 岗 位 。 加 上 我 同 时 兼 任 再 保 岗 （ 就 是 决 定 保 费 公 司 自 留 的比 例 和 向 外 分 摊 的 比 例 ）， 刚 进 入 该 行 业 还 担 任 过 营 业 部 销 售 管 理 岗 ， 对 保 险 公司 的 运 作 和 状 况 应 该 说 多 少 有 一 点 了 解 ， 这 也 是 我 写 这 篇 文 章 的 一 个 基 础 。 保 险业 在 中 国 ，可 以 说 是 让 人 最 雾 里 看 花 的 一 个 行 业 ，其 真 实 的 工 作 状 况 、待 遇 水 平 、发 展 空 间 ， 有 说 很 差 ， 也 有 说 很 好 ， 不 一 而 足 。 我 仅 希 望 本 文 能 为 准 备 进 入 或 已经 在 这 个 行 业 的 朋 友 提 供 一 点 参 考 。 一 、 保 险 公 司 的 招 聘 渠 道 保 险 公 司 在 中 国 已 经 有 100 多 家 ， 这 么 多 大 大 小 小 的 公 司 ， 每 年 都 要 发 布形 形 色 色 的 招 聘 广 告 。 大 致 可 以 分 为 这 么 几 类 ： 公 开 的 校 园 招 聘 ——一 般 多 为 公 司 总 部 或 省 级 分 公 司 ， 基 本 属 于 正 式 的 管理 类 人 员 招 聘 ， 这 也 是 保 险 公 司 仅 有 的 公 开 招 聘 管 理 类 员 工 的 渠 道 。 网 站 、 报 纸 招 聘 ——基 本 上 99％ 是 招 聘 销 售 人 员 。 这 一 类 销 售 人 员 ， 不 存在 编 制 和 工 资 问 题 （ 后 面 我 会 具 体 描 述 ， 我 曾 经 负 责 计 算 这 类 销 售 人 员 的 “工资 ”） ， 所谓正 式 与否， 皆为 骗你没商量。 内部 人 推荐——可 能 是 管 理 类 ， 也 可 能 是 销 售 类 ， 要 看 推荐人 ...
