借鉴魏书生班级管理经验 努力实现班级自动化管理 班主任是班集体的组织者和领导者,是学生成长过程中的重要教育者
在深化基础教育改革,全面实施素质教育,培养适合我国现代化建设需要的合格人才的今天,班主任肩负着重大的责任和使命
工作以来,我一直担任班主任,深深体验到班主任的辛劳,其中更多的是做班主任的快乐
借鉴魏书生班级管理经验,努力实现班级自动化管理,创建一个优秀的班集体是我始终追求的目标
一、树立正确的班级管理观念 作为班主任,面对自己的班级都会萌生这样一种美好的愿望:竭尽全力把自己的班级管理好,努力创建一个优秀班级
那么怎样才会把自己的期望变成现实,多数班主任的思维定势是想方设法改变学生,把学生改变成符合自己心愿和要求的学生
而事实上这种思考在实践中并未起到预期的效果
魏书生认为:“改变自己和改变外界,应该前者先行
不这样,改变外界就是一句空话
一个没有任何能力,一个连自己都驾驭不了的人,谁能相信他会有能力驾驭别人呢
”魏书生的话给我们这样的启示:班主任要想改变学生,应采取内向的思维方式,改变自己传统、低效的工作做法,高瞻远瞩树立全新的班级管理观念
只有树立先进的班级管理观念,才会产生积极的班主任工作行为,最终创建一个优秀的班集体才会化为现实
1 、树立素质教育观念,努力提高班级个体成员的全面素质 一个优秀的班集体是由每个个体成员较高的全面素质水平构成的
班主任通过实施有效的班级管理,促使班级每一个成员的全面素质在原有的基础上不断提高,这是创建一个优秀的班集体的必要条件
片面追求升学率,重智轻德、抑美弃体的作法都会导致班集体的畸形发展
一般人认为:一个优秀的班集体理应有一个出色的学习成绩
这是无可厚非的
但关键是我们采取怎样的方式促进学生学习成绩的提高
事实上学生综合素质水平的提高会极大地促进学生学习成绩的提高
一个素质全面的学生一定会保持学习的自觉性,持久的学习动力,