公司管理制度大纲+ 外贸部门规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入 和福 利保 证 ，并 随 着 经济效益的提高逐 步 提高员工各方 面 待 遇 ； 公司为员工提供平等 的竞 争 环 境 和晋 升 机会； 公司推 行岗位 责任制，实行考 勤 、考 核 制度，评 先 树优 ，对 做出贡 献 者 予 以 表 彰 、奖 励。 七 、公司提倡求 真 务实的工作作风，提高工作效率 ； 提倡厉 行节 约 ，反 对 铺 张 浪 费 ； 倡导员工团 结互 助 ，同 舟 共 济，发扬 集 体合作和集 体创造精神 ，增 强团 体的凝 聚 力和向 心 力。 八 、员工必须维 护 公司纪 律，对 任何违 反 公司章程和各项规章制度的行为，都 要 予 以 追 究 。 员工守则 一、遵纪 守法，忠 于 职 守，爱 岗敬 业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 办公室管理制度 为完善公司的管理机制，建立规范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 业务管理制度 一、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 二、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档。 三、外来的文件由接件人负责签收，并于接件当日报送...
