电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

公司职位管理办法

公司职位管理办法_第1页
1/14
公司职位管理办法_第2页
2/14
公司职位管理办法_第3页
3/14
安瑞科(廊坊)能源装备集成有限公司 安 瑞 科 ( 廊 坊 ) 能 源 装 备 集 成 有 限 公 司 职 位 管 理 办 法 1 总 则 1.1 目 的 职 位 是 构 成 组 织 的 基 本 单 元 ,《 职 位 说 明 书 》 是 对 职 位 的 描 述 , 是人 力 资 源 管 理 工 作 的 基 础 。 为 了 明 确 安 瑞 科 ( 廊 坊 ) 能 源 装 备 集 成 有限 公 司 ( 以 下 简 称 “ 安 瑞 科 集 成 ”) 职 位 设 置 原 则 , 统 一 职 位 设 置 审 批程 序 , 规 范 职 位 管 理 , 特 制 定 本 办 法 。 1.2 适 用 范 围 适 用 于 安 瑞 科 集 成 和 各 成 员 企 业 。 1.3 执 行 机 构 各 级 人 力 资 源 管 理 部 门 按 权 限 ( 参 见 本 办 法 第 3 部 分 ) 管 理 职 位 ,负 责 组 织 编 制 《 职 位 说 明 书 》 并 监 督 实 施 。 2 职 位 管 理 职 责 分 工 安 瑞 科 集 成 人 力 资 源 部 为 职 位 的 归 口 管 理 部 门 。 负 责 依 据 组 织 机构 和 组 织 职 责 , 进 行 安 瑞 科 集 成 和 各 成 员 企 业 基 本 职 位 的 设 置 ; 指 导各 成 员 企 业 《 职 位 说 明 书 》 模 本 ( 见 附 件 4) 的 修 订 与 完 善 ; 审 核 各 成员 企 业 具 体 职 位 的 调 整 。 安 瑞 科 集 成 投 资 管 理 部 为 职 位 管 理 的 相 关 部 门 , 负 责 组 织 机 构 的设 置 与 组 织 职 责 的 界 定 ; 负 责 依 据 组 织 机 构 和 组 织 职 责 , 进 行 安 瑞 科集 成 和 各 成 员 企 业 基 本 职 位 和 基 本 职 位 职 责 的 核 定 。 成 员 企 业 人 力 资 源 部 门 为 本 企 业 职 位 归 口 管 理 部 门 。 负 责 依 据 基本 职 位 、业 务量的 变化设 置 、调 整 职 位 , 负 责 依 据 《 职 位 说 明 书 》 模本 调 整 完 善 本 企 业 的 《 职 位 说 明 书 》。 ※ 基 本 职 位 :指 依 据 组 织 机 构 及其职 责 所必须设 定 的 职 位 。 3 职 位 设 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

公司职位管理办法

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部