员工守则 一、忠于职守，爱岗敬业。 二、维护声誉，保护利益。 三、服从领导，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约。 五、不断学习，提高能力。 六、积极进取，勇于创新。 总经办管理制度 1、文件收发规定 1）公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，由总经理签发。 2）业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发。 3）属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 4）已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 5）公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 6）经签发的文件原稿送办公室存档。 7）外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。 8）文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将 办理情 况 反 馈 至 办公室。三日内不能办理完毕的，应向 办公室说 明 原因 。 2、文印管理规定 1）所 有文印人员应遵 守公司的保密规定，不得 泄 露 工作 中 接触 的公司保密事项。 2）打 印正 式 文件，必 须 按文件签发规定由总经理签署 意 见 ，送办公室打 印。各 部门草 拟的文件、合 同、资 料 等，也 由办公室各 统 一打 印。打 印文件、发传 真均 需 逐 项登记，以 备 查 验 。 3）文印人员必 须 按时、按质 、按量 完成各 项打 字、传 真 、复 印任 务，不得积压 延 误 。工作 任 务繁 忙 时，应加 班 完成。办理中 如 遇 不清楚的地 方 ，应及 时与有关人员校 对清楚。 4）文件、传 真 等应及 时发送给 有关人员。因 积压 延 误 而 致 工作 失 误 或造 成损失的，追究当事人的责任。 5）严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。 3、办公用品购置、领用规定 1）公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用审批表》，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由经理审核并总经理批准后办理。 2）办公用品购置后，须持总经理审批的《资...
