培训需求调查表VIP免费

培训需求调查表亲爱的同事，非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷。为使公司20XX年培训工作实现员工所需、公司所需，请您在本调研中如实反馈您的培训需求和建议。再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。第一部分个人基本信息1、部门：姓名：岗位：入职日期：第二部分培训现状调查2、20XX年您参加过培训课程的次数______（包括公司和部门层面）公司级□1-2次□3-4次□5-6次□7-8次□其他_______部门级□1-2次□3-4次□5-6次□7-8次□其他_______3、您认为目前公司对培训的重视程度是。□很重视□比较重视□一般□有待加强□无法满足培训需求4、20XX年您已参加的培训课程有______「多选题」□专业知识及技能培训类，具体为___________________________________________________；□制度培训类，具体为_____________________________________________________________；□安全培训类，具体为_____________________________________________________________；□职业化素养，具体为_____________________________________________________________；□质量管理类，具体为_____________________________________________________________；□管理能力类，具体为_____________________________________________________________；□其他，具体为___________________________________________________________________；5、20XX年培训中的授课教师水平，您认为______□很高□比较高□一般□比较低□很低6、针对20XX年培训情况，您认为以下哪些因素对公司培训工作的开展效果影响最大。「多选题」□领导的重视程度□员工的培训参与意识□培训方式与手段□培训时间的安排和时第1页共10页长□培训内容的实用性□培训组织与服务□培训效果的跟进□培训讲师的授课水平7、您认为目前培训工作需要改进哪些方面。「多选题」□培训师的选择□时间安排□内容选择□效果的评估□场地安排□培训形式第三部分培训需求信息8、您认为公司的培训重点应该是______「多选题」□企业文化□规章制度□入职培训□产品知识□职业生涯规划□管理技能□安全培训□心态素养□专业技能□其他________9、您目前最希望通过培训解决哪方面的问题。「多选题」□提升领导力□提高综合素质□提升实际业务能力□转变思想改变态度□了解公司及行业最新情况□其他___________________________________10、20XX年您希望接受的培训内容有哪些。「多选题」□专业知识及技能培训类，具体为___________________________________________________；□制度培训类，具体为_____________________________________________________________；□安全培训类，具体为_____________________________________________________________；□职业化素养，具体为_____________________________________________________________；□质量管理类，具体为_____________________________________________________________；□管理能力类，具体为_____________________________________________________________；□其他，具体为___________________________________________________________________；11、您认为对个人发展具有帮助且对他人有借鉴意义的培训课程有：1）_______________________________________________________________________________；2）_______________________________________________________________________________；第2页共10页3）_______________________________________________________________________________；12、您认为最有效的三种培训方法是什么。「多选题」□课堂讲授□拓展训练□案例分析□研讨会□模拟及角色扮演□课堂互动□课后测试□有奖问答□部门内部组织经验交流与分享讨论□光碟、视频等声像资料学习□其他_________________________；13、您认为培训时间安排在什么时候比较合适。工作日□08：00-12：00□13：00-17：00□18：00-20：00其他时间：___________________周末□08：00-12：00□13：00-17：00□18：00-20：00其他时间：___________________14、您希望的或者所能接收的培训频率为_____...