医疗机构“放心中药房”Ⅱ期建设评估标准 一、中药行政和分级管理（140分） 评估内容和要求 分值 检查评分方法 得分 扣分原因 1 医疗机构药剂科或药学部门至少应有1名中药专业技术人员任副主任，分管中药工作。医院药学部门分管中药的负责人应由中药专业如下资格人员担任： 三级医院—副主任中药师以上； 二级医院—主管中药师以上； 一级医院—中药师以上。 市级专科医院医院达到主管中药师以上。 20分 查阅任命文件、被任命人专业技术职称证明文件等，没有中药专业技术人员任副主任，分管中药工作，扣15分；专业技术职务达不到要求，扣5分。 2 医疗机构应成立药事管理委员会，委员中应有中药专业技术人员参与。 15分 查阅药事管理委员会组成文件、有关制度、中药专业人员专业技术职称证明文件。无药事管理委员会或委员中无中药专业技术人员参与扣15分。 3 制定本机构有关中药药事管理工作的规章制度；确定中成药与中药饮片用药目录和处方手册；审核本机构拟购入中成药与中药饮片、中药新药引进的评审工作；评价本机构所用中药的临床疗效与安全性，提出淘汰中药品种意见等。 15分 查看有关工作记录，向中医药人员了解，并结合卫生局日常监管情况评分。 中药药事管理工作没有中药专业委员参加不得分；少开展一项工作，扣3分。 评估内容和要求 分值 检查评分方法 得分 扣分原因 4 1.一级甲等医院中药部门应设置中药房、中药煎药室、中药库。2二级甲等医院中药部门应设置中药房、中药煎药室、中药库、中药炮制室、中药制剂室。3三级甲等中医院中药部门应设置中药房、中药煎药室、中药库、中药炮制室、中药制剂室、住院部中心药房（综合性医院参照）。 30分 查阅二级分科设置及任命文件有，现场检查核实。 一级甲等医院每缺一室扣10分，二级甲等医院每缺一室扣6分，三级甲等医院每缺一室扣5分。 5 医疗机构应根据中药学工作实际需要配备与其任务相适应的中药学专业技术人员、专业技术人员具备相应岗位的任职资格。 20分 查阅中药人员岗位情况统计表，基本人事统计资料、人员职称复印件等。发现一名上岗人员不具备任职资格，扣5分，扣完为止，并责成单位处理。 6 专业技术人员应每年体检一次，建立人员健康档案，发现患有精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员，应及时调离相关岗位。 10分 查阅人员体检报告、健康档案等。发现一人不符合要求扣2分，扣完为止，并责成单位处理。 7 中药部门必须建立健...
