医 博 eHR 医 疗 机 构 人力资源管理系统解决方案 医 博 eHR 医 疗 机 构 人 力 资 源 管 理 系 统 ，汇 集 了 众 多 成 功 医 院 先 进 的 人 力 资 源 管 理 理 念 、人 力 资 源 管 理 实践、人 力 资 源 信息化系 统 建设的 宝贵经验， 以先 进 的 信息技术， 实现对医 院人 力 资 源 信息的 高度集 成 化管 理 ， 是适合中国医 院 使用的 人 力 资 源 管 理 解决方案， 为现代医院 的 成 长与发展提供了 先 进 、科学、务实的 人 力 资 源 管 理 模式。 医 博 EHR 医 疗 机 构 采用 c/s 结构 ， 以组织规划、人 事管 理 、考勤管 理 、薪资 管 理 、招聘管 理 、培训管 理 、报表管 理 、考试管 理 、工作平台为核心功 能模块， 是医 院 领导、人 力 资源 主任和员工全员参与的 ， 可进 行多 层次管 理 先 进 的 eHR 系 统 。其中， 集 团版与医 院 版分别适用于医 疗 集 团与独家医 疗 机 构 的 人 力 资 源 信息化管 控。 1．组织规划 组织规划的 目的 是完善组织机 构 与岗位信息， 医 院 可根据自身实际需求， 建立规范有效的 组织机 构 与岗位解决方案。 ● 提 供 多 种 层 次 组 织 结 构 设 计 模 式 ， 根 据 各 医 院 架 构 特 点 提 供 最 合 适 的 解 决 方 案 。 ● 实 现 组 织 机 构 、编制管理、岗位管理、人员信息的 协同， 可灵活调整和管理医 院 各 部门机 构 、岗位职级、岗位编制等信息。 ● 支持岗位信息活灵查询与导出功能。 ● 支持组 织 信息统计 分析、组 织 报表管理。 ● 支持岗位信息与人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理等功能模 块的 数据 关联。 2、人事管理 建立人员信息档案 ， 管理各 类人员基本信息和变动信息， 实 现 人员信息方 便快捷的 统计 和查询， 生成各 类人员管理台帐。 ● 可自定义增加员工资料属性（如自定义字段、子集）， 完整记录员工的 相关信息。 ● 可批量导入人员基本信息档案 。 ● 通 过 身 份 证 计 算 个 人 出 生 年 月 与 年 龄 。 ● 支 持 批 量 数 据 更 新 。 ● 员 工 生 日 、试用期满、证 照到期，退休时间等自动提醒。 ● 支 持 人 员...
