考 核 评 分 表 一 、科室负责人绩效考 核 表 科室负责人季度绩效考 核 表 被考 核 人姓名： 岗位名称： 所在科室： 考 核 时间： 年 月- 年 月 评 价指标 权重 得分 综合得分 课时目标（季度） % 工作态度 % 管理协作 % 总 分 100% 被考 核 人直接领导评 语： 被考 核 人直接领导签字： 考 核 日期： 年 月 日 注：表 格中数据由人事科负责收集汇总，评 语由科室负责人直接领导负责填写。 科 室 负 责 人 工 作 态 度 绩 效 考 核 表 —科 室 负 责 人 直 接 领 导 人 考核 被 考 核 人 姓 名 ： 岗 位 名 称 ： 所 在 科 室 ： 考 核 时 间 ： 年 月 - 年 月 工 作 态 度 序 号 指 标 权 重 得 分 综 合 得 分 1 积 极 性 % 2 责 任 心 % 3 纪 律 性 % 总 分 100% 考 核 人 评 语 ： 考 核 人 签 名 : 考 核 日 期 ： 年 月 日 注 ： 考 核 期 人 事 科 负 责 表 格 的 发 放 ， 回 收 。 科 室 负 责 人 管 理 协 作 绩 效 考 核 表 —党 办 负 责 统计 被 考 核 人 姓 名 ： 岗 位 名 称 ： 所 在 科 室 ： 考 核 时 间 ： 年 月 - 年 月 评 价 指 标 权 重 得 分 综 合 得 分 管 理 绩 效 、工作 作 风 % 周边绩 效 、工作 作 风 % 总 分 100% 注： 由党 委办 公室 负 责 组织管 理 协 作 绩 效 考 核 ，并进行成绩 的汇总、统 计 科 室 负 责 人 管 理 绩 效 、工 作 作 风 考 核 表 —科 室 负 责 人 下辖人 员考核 被考 核 人 姓名： 岗位名称： 所在科 室 ： 考 核 时间： 年 月- 年 月 管 理 绩 效 序号 指标 权重 得分 综合得分 1 沟通效 果 % 2 工 作 分配 % 3 业务指导 % 4 下属发展 % 5 管 理 力度 % 工 作 作 风 1 医德医风 % 2 廉洁自律 % 3 为患者着想 % 4 主人 翁责 任感 % 5 文明服务 % 总 分 100% 备注： 注:党委办公室 负 责 表 格的发放，回收。 科 室 负 责 人 周 边 绩 效 、工 作 作 风 考 核 表 —业务相关科 室 负 责 人 考核 被考 核 人 姓名： 岗位名称： 所在科 室 ： 考 核 时间： 年...
