医院科主任工作手册

科主任工作手册 科室： 姓名： 日期： 科主任管理工作重点 1 . 领导和组织全科医护人员完成医疗、教学、科研等各项工作。 2 . 制定、督促和检查科室各项业务工作计划并抓好落实。 3 . 合理安排全科各级医师、护理人员的工作，高质量完成各项业务指标和上级交给的各项任务。 4 . 制定和落实科室人才培养计划，检查督促各级人员的专业考核达标。 5 . 认真执行科室管理标准，认真登记和填写各种记录、报表。 6 . 组织安排好教学工作，完成指令性教学任务和中、初级人员的专业培训。 7 . 积极组织和开展科研工作，着重抓好课题设计、实施和成果申报，保持稳定的科研方向，坚持系列研究和协作攻关，全科全年有省、市级科研项目以及科研进步奖项 1 项以上，每年开展 1 -2 项新技术。 8 . 每周安排一次的业务学习，活跃学术氛围，扩大专业技术交流，做好科室文化建设。 9 . 认真贯彻执行医院各项规章制度，积极组织疑难病例、死亡病例和手术病例讨论，参与科内和院级会诊和抢救工作，提高服务质量，使科室医疗、护理考核指标达标。 1 0 . 每月定期开展科室质控活动会议，认真听取质控回报，做好自查自纠，持续质量改进。 附：科室医疗质量评价指标： 1、年 门 诊 、急 诊 人 次 2、年 门 诊 （ 急 ） 诊 患 者 中 外 埠 患 者 比 例 ≥15% 3、每 床 位 日 平 均 门 诊 人 次 4、年 住 院 病 人 出 院 数 5、年 出 院 患 者 中 外 埠 患 者 的 比 例 ≥30% 6、一 周 内 患 者 再 住 院 率 7、年 住 院 手 术 例 数 （ CM 3 分 类 01-99） 8、年 门 、急 诊 人 次 /每 名 医 生 年 门 、急 诊 人 次 /每 名 护 士 9、年 床 位 工 作 日 /每 名 医 生 年 床 位 工 作 日 /每 名 护 士 10、入 出 院 诊 断 符 合 率 ≥95% 11、临 床 主 要 诊 断 与 病 理 诊 断 符 合 率 ≥ 60% 12、手 术 前 后 诊 断 符 合 率 ≥95% 13、治 愈 好 转 率 ≥90% 14、危 重 病 人 抢 救 成 功 率 ≥80% 15、疑 难 病 症 好 转 率 ≥90% 16、死 亡 率 ≤5% 17、麻 醉 死 亡 率 ≤0.02% 18、尸 检 率 ≥15% 19、医 院 感 染 率 ≤10% 20、医 院 感 染 漏 报 率 ≤10% 21、法 定 传 染 病 报 告 率 100% 2...