平安小学教育工作月考核细则参与活动1、每周一次的会议及培训活动，将采取两次点名制，即会前点名、会后点名。会前点名截止时间是会议开始。会后点名时，如恰逢有事离开会场，需办完事后向办公室主任说明。）由办公室主任或者负责培训的责任老师负责检查。2、每位教师均要准时出席每周一早上的晨会，并认真参加升旗仪式。3、按照学校安排参加大课间活动。周一的大课间活动全体老师参加，周二到周四的大课间活动班主任老师带班管理两次，搭班教师带班管理一次，由班主任老师和搭班教师自行协调安排，并报德育处备案。认真进行带班管理，如临时需要调换的应及时告知检查教师，检查教师一周抽查两次。4、认真参加学校组织的各项少先队活动或者其他教育教学类活动，按要求指导学生开展活动，自觉完成相关任务。5、认真参加每周一的年级组集会，不迟到，不早退，认真了解本年级组各项情况。6、以上活动均要求全体教师认真参加，各中层教师担任检查工作，做好每次检查记录。检查中如发现有违反相关制度要求的情况，无特殊原因则每次扣1分，扣完为止，不倒扣。二、值周工作1、要求认真担负起值周工作职责，按时上岗，定时巡查，教学秩序良好，完成任务出色。2、根据德育处安排，全校教师都要承担相应的值周工作，担任值周任务时请务必做好检查和巡视工作。学校值周教师一天随机抽查一次，如发现楼层值周教师和校园值周教师有未到岗的视为缺岗，每次扣1分。（特殊原因除外）三、资料送交1、送交资料包括学校各部门布置的需要老师完成的各项资料，及时主动送交相关部门（包括宣传报道稿）。未及时送交的，每次扣1分，扣完为止，不倒扣。四、安全工作第1页共2页非安全责任事故发生在课堂中，考核对象为当班教师；非安全责任事故发生在课间，考核对象为当值楼层值周教师或校园值周教师（视发生地点而定）、学校值周教师以及相关班主任。当月班级出现非安全责任事故，立即处置、及时上报、妥善解决的。得5分。当月班级出现非安全责任事故，立即处置、未及时上报、妥善解决的：得4分当月班级出现非安全责任事故，立即处置、及时上报、后上交解决的：得3分.当月班级出现非安全责任事故，立即处置、未及时上报，后上交解决的：得2分当月班级出现非安全责任事故，未立即处置不得分。第2页共2页
