党内激励帮扶资金使用管理办法(1) 党内激励关怀帮扶基金管理和使用暂行办法 第一条为进一步规范党内激励、关怀、帮扶基金（以下简称“基金”）的管理和使用工作，结合本镇实际，特制定本办法
第二条基金由镇党委设立，主要用于表彰激励，增强党员的荣誉感，把党内激励切实转化为推动工作的精神动力；开展党内慰问活动，对生活困难党员给予一定的经济救助
第三条基金的主要来源
党费拿一点，财政补助一点，党组织出一点，党员干部捐一点进行筹集，并加强对设立帮扶基金重大意义的宣传工作，每年“七一”期间组织各（总）支部进行捐款，镇党委将各（总）支部筹集情况进行通报
第四条基金由镇党委组织部门进行统一管理，实行专款专存、专人负责，专门管理，基金利息滚存为基金的一部分
第五条基金管理和使用原则
坚持激励、关怀、帮扶三者的有机统一，即激发内部动力与外部帮扶相结合、精神激励与物质激励相结合、经常性帮扶与集中式帮扶相结合的基本原则；以人为本、执政为民、救济帮困的原则；统筹安排、量入为出、收支平衡的原则；“公开、公平、公正”的原则；自救互助为主、党组织救助为辅的原则
第六条符合下列情形之一者，可以申报基金： （一）建国前入党的老党员，党龄满 50 年或年满 70 周岁以上的城乡老党员，受到各级各类表彰和奖励的老模范、老先进等
（二）生活困难党员
1、低于当地群众平均生活水平的困难党员； 2、因受自然灾害等突发事件导致生活暂时贫困的党员； 3、城镇下岗失业生活困难党员； 4、身体残疾或身患重病的老党员； 5、丧失劳动能力、无子女赡养或家庭成员赡养困难的老党员； 6、病故或意外伤亡的党员； 7、曾经担任过村干部，且目前生活困难的党员
（三）以（总）支部为单位，每年组织一次 65 周岁以上党员的体检活动，每位党员补贴 60 元，余下不足部分由各（总）支部根据实际情况由集体资金或由党员个人承担
