“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但现代社会有腔调表现自我，你们有什么看法
有人说，不想当将军的士兵不是好士兵，如果公司的职位越往上也少，你是否鼓励年轻人谋求更高的职位
假如你是一个CEO，你的下属向你抱怨公司薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理
很多成功的创业者（如比尔盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，你如何看待高等教育对于一个成功的创业者的重要性
请你谈谈，跳槽是否有利于个人职业发展
你喜欢什么样的领导
你认为怎样才是成功
你如何去实现它
你是愿意当一家小公司的老板还是在一家大企业里做senior manager
你是如何知道德图公司的以及你是如何看待德图公司
谈谈你人生中最失意的经历
你认为是以工作为取向的领导好
还是以人为取向的领导好
一个人想要拥有良好的人际关系，可能取决于很多因素，例如： （ 1）在人际交往中表现的比较主动 （ 2）待人热情 （ 3）为人老实 （ 4）办事能力强 （ 5）有较高的社会地位 （ 6）兴趣爱好广泛 （ 7）乐于帮助他人 （ 8）豁达 （ 9）对他人的内心世界有很好的洞察能力 （ 10）不在小事上斤斤计较 （ 11）健谈幽默 （ 12）独立、有主见 （ 13）情绪稳定性好 （ 14）能为朋友牺牲个人利益 请分别从上述所列出的因素中选择出一项你认为最重要的因素以及一项你认为最不重要的因素
在市场经济条件下充满了竞争，你怎样看待同事之间的竞争
如果你被提拔到不是你所喜好的部门和职务，你会怎么办
领导交给你一项任务，但需要其他同事的协助，同事不但不协助，还从中作梗，你怎么办
假如领导派你和一个与你有矛盾的同事一起出差，你如何处理
在日常生活中，出现这样的情况你是怎样处理的
在工作中，你的同事不如你，你工作的
