卡氏十六种人格因素测验手册

卡氏十六种人格因素测验手册 一.十六种人格因素测验的简介 二.测验的实施步骤 三.测验的计分方法 四.十六种人格因素说明 五.二元人格因素的意义与推算法 六.十六种人格因素测验的应用 七.十六种人格因素常模 一.十六种人格因素测验的简介 十六种人格因素问卷（简称 16PF）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡塔尔教授所编制的。卡塔尔在过去二三十年间根据测验统计，人格心理,行为辅导与诊断等方面的科学研究,编订了许多精确可靠的测验。十六种人格因素测验与其他类似的测验相比较，它能以同等的时间（约四十分钟）测量更多方面主要的人格特征。凡具有高中程度阅读能力的青年、壮年和老年人都可以适用。 一般的人格测验，仅测量少数几种人格特征，而且多偏重于病态的心理，少数的称为多元性的人格测验，经常是编制者凭借主观见解构造的，缺乏客观事实的根据。十六种人格因素的独特性及其意义，是经过因素分析统计法，系统观察法及科学实验法而慎重确定的。在卡塔尔的指导下，伊利诺州立大学人格及能力测验研究所，先后发表许多藉抽选十六种人格因素测验中不同的有关因素而拟定的测量内外向型、焦虑型、果断型、安详型或创造型等计算公式。从事于教育辅导、临床诊断和工商人事管理等工作的人都能就个人及情境的需要，应用此测验，以增加他们对于学生、病人和干部人才的了解，发挥工作的效能。采用此测验者都一致同意十六种人格因素测验乃是具有效度与信度的测量工具。 十六种人格因素测验所包括的人格因素，是由卡塔尔根据各种生活情境中各种行为的观察研究和统计分析而确定的，且已经许多心理学者和专家研究而证实，各因素确实存在于各年龄及各文化环境不同的人格中。 十六种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他各因素的相关度极小。某人的某种因素分数的高低，常和他的其他因素分数的高低无关。譬如因素 A 高者较乐群，但在因素 E 上可能好强或谦逊。因此，每一种因素的测量都使主试者对于被测者某一方面的性格有清晰而独特的认识，更能把组成被测者人格的十六种不同因素做一个综合性的了解。一般自称为多元性的人格量表并不能达此目的。十六种人格因素，每一种因素都以含有十项以上测题的量表代表之。主试不但了解受测者全面人格及其重要的因素，还可以进一步就所得的资料，依据卡氏等人已经订正的各种公式，选用某些因素估计了解并诊断其他方面的人格特征，如内外向型、果断型等。总之，测验中十六种因素可以分别...