第 1 页 共 6 页 卡特尔16PF 测试报告 一、 测试者信息：22 岁 女 二、16PF 的基本描述 卡特尔十六种人格因素测验(Six teen Personality Factor Qu estionnaire，简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于 1979 年引入国内并由专业机构修订为中文版。十六种人格因素是各自独立的，相互之间的相关度极小，每一种因素的测量都能使被试某一方 面 的人格特征有清 晰 而独特的认 识 ，更 能对 被试人格的十六种不 同 因素的组 合 作出综 合性 的了 解 ，从 而全 面 评价 其 整 个 人格。 第 2 页 共 6 页 三、16PF 剖面图 因 素 原 始 分 标 准 分 名 称 标 准 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A 6 3 乐群性 B 9 6 聪慧性 C 8 3 稳定性 E 5 2 持强性 F 7 3 兴奋性 G 9 4 有恒性 H 3 2 敢为性 I 10 5 敏感性 L 8 4 怀疑性 M 8 3 幻想性 N 10 6 世故性 O 14 7 忧虑性 Q 1 13 6 实验性 Q 2 8 4 独立性 Q 3 7 3 自律性 Q 4 15 7 紧张性 四、十六项因素说明 因为测验的原始分数的单位具有不等性和不确定性，测验的原始分数要转化为标准分数才有测量意义，也只有转化为标准分数才能够合成或者进行比较。标准分数是根据您的原始分数同与您相似群体的测验分数的平均分以及分数分布情况相比较，从而确定您在这个群体第 3 页 共 6 页 中的位置。在这个测验里，我们使用1－10 的标准分，其中1－3 分为低分，4－7 分为平均分，8－10 分为高分。 如果您在某个维度上面的得分为低分，可以解释为低分特征，如果您的分数趋中，则可以解释为平均特征，如果您的得分为高分，则您在这个测验维度上解释为高分特征。分数越低越偏向于得分特征，反过来分数越高越偏向于高分特征。需要强调的是：一个人的性格，一般来说没有绝对的好坏之分。每一种性格，一般都有其优势和不足以及最适合这种工作的职业。 A 因素—乐群性 您的得分是3 分，属于低分 A 因素分数低的...
