企业党工建设经验交流VIP免费

企业党工建设经验交流*经济开发区共有运转企业36家（32家私营企业、4家外商投资企业），其中规模以上企业18家（14家私营企业、4家外商投资企业）。自20*年以来，*县坚持“五个到位”，扎实推进开发区内非公有制企业党工组织的组建工作。截止目前，经济开发区18家规模以上非公有制企业全部单独建立非公有制企业党组织，组建企业工会12家。一是领导重视到位。*县委高度重视开发区非公有制企业党工组织的组建工作，20*年下发了《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，20*年县委组织部XX县区总工会联合连续下发了《关于加强非公有制经济组织“党建带工建”工作的意见》、《关于在非公有制企业中开展争创“党建带工建”工作示范单位活动的通知》等4个文件，20*年县委组织部召开了全县非公有制经济组织党建工作会议，与县总工会联合下发了《关于开展“企业工会建设年”活动的意见》，对非公有制企业党组织组建工作及党建带工建、工建促党建工作进行了专题部署，与经济开发区党工委签订了非公有制企业党组织组建工作责任书。采取县委领导挂钩帮扶，党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是宣传发动到位。县委组织部印发了2400余份“致非公有制企业主一封信”和“致非公有制企业党员一封信”，组织开展“四个一”活动（召开好一次专题会议、张贴好一封公开信、集中开展一次党建活动、集中进行一次回访复查），并利用县电视台党建风景线栏目，广泛宣传非公有制企业党员、党组织的先进事迹，努力提高非公有制企业对党组织和党员作用认识，争取业主支持配合，动员企业党员积极参与。开发区党工委积极组织企业中层以上干部进行政治学习，大力宣传《公司法》和《工会法》关于建立党工组织的规定和要求，宣传在非公有制企业加强党的建设的重要性和必要性，努力为非公有制企业党工组织组建工作创造良好的环境氛围。三是底数掌握到位。县委组织部印发非公有制企业党建工作“五表两册”，建立非公有制企业党建工作情况月报制度，第1页共2页及时掌握了解非公有制企业党建工作开展情况。开发区党工委组织工作人员，按照“五表两册”要求，深入开展调查摸底工作，对企业概况、经营状况、职工人数、党员数量、业主身份及企业不同层面人员思想状况等基本情况，进行深入走访和全面了解，建立健全非公有制企业党建工作台帐，为扎实推进非公有制企业党工组织组建工作打好基础。四是工作推进到位。今年1月份，县委组织部组织开展了非公有制企业党建工作“集中推进月”活动，开发区党工委根据活动要求，区别企业不同情况，研究制定了详细的工作方案，扎实推进非公有制企业党组织组建工作，1月底前企业全面完成规模以上单独建立党组织工作，组建率达100%。工作中加强探索创新，对党员人数不足的企业，积极采取开发区党工委党建工作指导员组织关系转入、从项目引进单位选派指派党员等办法，组织开展非公有制企业入党积极分子“推荐工作集中宣传月”活动和党员员工招聘活动，为建立党组织创造条件。按照“先易后难”的思路，开发区党工委努力推进工会组建工作，共建立工会12家，占运转企业的1/3。五是督查指导到位。县委与开发区党工委签订《非公有制企业党组织组建工作责任书》，强化开发区党工委的职责，实行党工委成员包组负责、挂牌督建、列表推进、组建销号。调整充实非公有制经济组织党建工作联席会议成员单位，健全完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度XX县区委领导挂钩帮扶制度，及时排查分析非公有制企业党建工作中的突出问题和薄弱环节，研究解决工作中碰到的新情况、新问题。县委组织部组织督查指导组，定期进行督查指导，定期开展回访复查，保证各项工作扎实落实、不走过场，并及时巩固前期工作成果，防止“边建边散，边建边垮”的现象发生。第2页共2页