企业工资管理系统任务书20XX—20XX学年第二学期专业班级：软件工程08普本软件学号：080000001姓名：***课程名称：数据库系统与应用完成期限：自20XX年6月10日至20XX年6月15日共1周课程设计题目复杂。这时，传统的纸介质管理方式就暴露出了无法弥补的缺陷。因此，为了实现企业工资信息方便、迅捷的管理，设计一个企业工资管理系统迫在眉睫。功能要求：系统能够实现身份验证、企业职工信息添加、查询、修改、删除、工资发放等功能。一、设计的任务：要求完成企业工资管理系统的设计与实现，主要包括企业职工信息管理系统数据库的建立和安全维护、界面美化、添加信息及对信息的管理，系统管理员登录与安全模块的实现。二、开发工具：asp，sqlserver2000三、进度安排。第18周进行系统总体规划、数据库设计、系统开发与调试、课程设计说明书的撰写和课程设计答辩。四、主要参考资料：[1]李春葆，曾慧.sqlserver2000应用系统开发教程（第二版）[m].北京：清华大学出版社，2008年5月.[2]刘亚姝，李金莱.asp网络编程技术与实践[m].北京：清华大学出版社2008年6月.[3]明日科技，吕继迪等.asp程序开发范例宝典（第二版）[m].北京：人民邮电出版社，20XX年1月.计划答辩时间：20XX年6月15日工作任务与工作量要求：查阅文献资料不少于3篇，课程设计报告1篇不少于3000字。指导教师（签字）：教研室主任（签字）：批准日期：年月日第二篇：人事管理系统任务书任务书1、课程设计题目人事管理系统第1页共7页2、设计任务和内容一个小型的企业人事管理系统。其主要目的是方便人事部门管理人员进行人事管理工作。该系统能方便用户方进行快捷地查询人事基本信息、处理人事异动情况（如招聘、解聘、辞职、换岗、晋升等），提高人事工作效率，降低工作成本。本课题任务是开发一个小型通用的人事管理系统，并撰写符合规范的课程设计说明书以体现设计过程和设计结果。3、设计步骤和要求设计步骤：首先进行相关资料查阅和学习，了解基本的业务流程和系统数据功能要求。然后结合软件工程的理论和教材中数据库设计的六个阶段（重点是前三个阶段）完成设计任务，即系统结构设计（需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计）和系统功能设计。设计要求：1、撰写课程设计说明书。其要求如下。（1）基本要求：①能反映完成了上述设计内容要求。②要求撰写不少于5000个文字（20页）的文档。③文档中至少要包括。数据流图、数据字典、e-r图、数据库表的详细说明、系统功能结构图、主要功能模块说明。④课程设计说明书一律用碳素墨水书写，其中用户界面设计可以附界面的计算机截图或手工绘图。（2）文档格式要求（遵循数据库原理及应用课程设计大纲上的要求）其中，正文部分：①分章、层次等，每一章从新一页开始。②章节安排可如下安排.概述：包括项目背景、编写目的、软件定义、开发环境等内容。.需求分析：问题陈述、需完成的功能。以数据流图和数据字典表达。.概念结构设计：将上述需求分析的成果抽象为er模型图。.逻辑结构设计：把er模型图转换为关系表；描述每一个基本表关第2页共7页系。并进行规范化；定义视图、定义索引、主关键字、定义权限。.软件功能设计：画出系统功能结构图，描述每个功能所完成的任务。.代码设计和界面设计：给出主要功能的代码并有适当的说明；界面设计要合理，给出主要界面。2、一个可运行的人事管理系统原型。（根据学分制的实际情况该要求为部分专业学生的要求，其他专业学生为可选要求）教师签名：第三篇：学生信息管理系统任务书毕业设计（论文）任务书题目学生信息管理系统设计专业软件技术学号**************姓名***主要内容：当今学校不断扩招，学生人数不断增加，对学生信息的管理必须受到重视。随着计算机的飞速发展，对学生信息的管理得到了很大的便利，有效的提高了管理员的工作效率，节约了时间。主要功能模块1.成绩管理模块。2.课程管理模块。3.校园卡服务模块。4.图书借阅模块。5.个人信息管理模块。基本要求：设计严谨、功能完备；界面简洁、使用方便；扩充性强、易于维护；性能良好，安全可靠。主要参考资料等：1、原始资料：[1]牛晓太.java程序设计教程[m]...
