各层次护理管理岗位职责及考核标准 护理部主任（总护士长）岗位职责 一、直接上级：业务院长 二、直接下级：门诊部护士长、住院部护士长、手术室护士长、供应室护士长 三、岗位编制：二名 四、工作概要 在业务院长的领导下，全面负责医院护理工作
五、岗位职责 1、在业务院长的领导下，负责医院的中医护理行政与业务管理工作
拟定全院中医护理工作计划，业务院长批准后实施
并检查护理工作质量，按期总结汇报
2、负责拟定和组织修改中医专科护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度
3、负责预防院内感染的具体工作
4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导
5、负责拟定在职护士中医药知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况
逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见
对于护理人员发生的差错事故 应与各科室共 同 研 究 处 理
7、审 查各科室提出的有 关 护理用 品 的申 报计划和使 用 情况
8、提请 医务、药剂 、后勤 等 部门支 持 中医护理工作相 关 问 题
9、检查、指导门诊、急 诊、病 房 、手术室、供应室管理，使 之 逐步达 到 制度化 、正 规化 、规格化
10、主持 召 开 全院护士长会 议 ，分析 护理工作情况，并定期组织护士长相 互检查、学习和交 流 经 验 ，不 断 提高 护理质量
11、组织领导全院护理科研 工作及中医护理新 技术的推 广
护理部主任（总护士长）岗位责任制考核标准 标准分：10 分 项目 考核内容 分值 扣分标准 日 常 工 作 夜查房 0
5 实行护士长夜查房制，每周不少于两次，以在岗护士工作状况，服务质量进行检查，未做到每一项扣0
5 每两周召开护士长例会一次，对护理工作进
