企业退休人员工作总结20XX年度退管工作总结20XX年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作
现对半年来开展的工作总结如下：一、加强学习、提高自身素质
定期召开村退管自管小组会议，进行理论学习和业务指导，针对日常工作存在问题及时沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平，强化做好社区退管工作的能力
二、做好人员接收，完善管理服务
我站新接收147名企业退休人员，并及时输入电脑，发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作
根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务
继续完善退休人员健康档案，跟踪了解退休人员的生存状况
三、完善特殊群体台账，开展帮扶互助、自我管理、自我服务
完善充实了退管自管互助组织，定期不定期开展走访帮扶活动
完善充实了退管自管互助组织，完善了辖区高龄、病残、孤寡、特困人员台帐，现有90岁以上退休人员2人，80岁以上退休老人37人，病残3人，孤寡3人，特困4人，定期不定期开展走访帮扶活动
一年来，我站开展了为生活困难企业退休人员送“温暖”活动和“夏送清凉”活动，对困难企业退休人员进行走访慰问，并送去了慰问品
四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动
充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛、游园登山等活动
春节时期我村组织了“欢乐新春”登香山活第1页共2页动、重阳节参加了镇社保所举办的
