关于在集 团公司 开展“挖 内 潜、强管 理、增效 益、谋 发 展” 合 理 化 建 议 活 动 的通知 各基层工会、分会： 根据十二届五次职代会精神，为充分发挥干部职工的聪明才智，共谋企业发展大业，集团公司工会决定在全公司范围内开展以“挖内潜、强管理、增效益、谋发展”为主题的合理化建议征集活动
现将有关事项通知如下： 一、指导思想 以十二届五次职代会的精神为指导，以全面完成集团公司年度生产经营管理任务为目标，围绕生产装置长周期安全平稳运行，降低产品成本，提高经济效益，提升安全管理、环保管理等综合管理水平，为 “十二五”开好局、起好步献计献策
二、活动时间、范围 1．活动时间：2011 年全年 2．对象范围：集团公司全体干部职工 三、活动方法、步骤 1．发动组织阶段：2011 年 2 月中旬-3 月份
各基层工会、分会针对本单位的实际情况，制订活动方案，进行广泛宣传和动员，发动和组织本单位干部职工踊跃参与到活动中来
2． 收集整理评审落实阶段：2011 年 4 月到10 月底
各基层工会、分会对职工提出的合理化建议指定专人收集整理，分类建档
3．总结评审阶段：2011 年 11-12 月
公司工会对各基层工会、分会活动开展的情况进行评审、总结和表彰，推荐优秀成果上报省、市总工会或上报省市技术创新成果
四、活动的组织及具体要求 1．此次活动的具体工作由集团公司工会牵头实施，各基层工会、分会具体组织各部门参加
2．经公司合理化建议评审委员会评审同意实施的合理化建议，如果涉及到各相关单位，各相关单位（公司部门）要确定出如何实施该建议的具体方案，并指定专人负责、限定时间落实
3．合理化建议专门小组要对本单位提报的建议进行初审把关，各基层工会、分会对有价值的建议要具体指定相关部门落实实施，并要深入基层，具体督促指导实施
4．在提报建议时应将全部建议人姓名作为共同建议人全
