吉林财经大学教职工因公出国（境）管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为促进我校对外合作与交流，进一步规范我校教职工因公出国（境）的管理工作，根据上级主管部门相关规定，结合我校实际，制定本规定。 第二条 凡我校教职员工等因公务或个人事务出国（境），均须通过学校审批并办理相关手续。 第三条 因公出国（境）是指纳入学校计划的国家、省、市等政府机构及学校交流项目的出国（境）访问、学习、教学、科研、研修、培训等公务活动（参加国际学术会议不适用本规定，具体请详见《吉林财经大学教师出国（境）参加国际学术会议管理暂行规定》）；获得外方或其他资助，纳入学校计划的出国（境）活动以及其他因公（含自费公派）出国（境）等类型。 第四条 因公出国（境）的派出须坚持有利于人才培养、学科建设、学校发展、促进教学、科研水平提高的原则。 第五条 国际合作与交流处（简称国际处）是我校教职工因公出国（境）工作的主管部门，负责出国（境）申报、审批、管理等工作。人事处、教务处、科研处为会审部门，根据有关政策与规定进行会审。人事处受理因私出国（境）申请（具体请详见《吉林财经大学教职员工因私出国（境）管理规定》），包括教职工及离退休人员自费出国(境)学习、探亲、旅游、定居等类型。全日制学生(含研究生)自费出国(境)留学、探亲、旅游等，由其学籍管理部门受理。 第二章 类 别 第五条 在外时间不超过三个月为短期出国（境）；在外时间三个月以上为长期出国（境）。 第三章 申报条件 第六条 热爱祖国，遵纪守法，保证履行职责、完成工作计划。 第七条 工作表现好，工作业绩突出。 第八条 具备派出项目要求的相关资格。 第九条 符合派出项目需要的外语条件。 第十条 因公长期出国（境）的在外时间，一般不超过6个月。申请 6个月以上者，须在校连续工作三年以上，或长期公派出国（境）回校后工作满两年以上。吉林财经大学特聘教授应遵守特聘教授管理的有关规定。 第十一条 出国（境）前完成学校规定的相应教学、科研工作任务。 第十二条 身体健康。 第四章 管 理 第十三条 国际处根据学校交流合作项目需要，每年 12月前上报学校下一年度短期出访计划，经学校研究批准后，于年底前上报省政府主管部门备案；学校长期出国（境）交流合作项目，由国际处征求相关学院意见后，会同相关主管部门确定年度项目的选派计划，以内部请示形式报学校批准。 第十四条 无公务内容或与任务无...
