员工个人行为规范准则VIP专享

XX XX 公司工程管理部 员工个人行为规范准则 受控状态： 分 发 号： 版 本 号： 2010-C/0 编 号： XXXX-GC-W009 编 制： 审 核： 批 准： 发布日期：2010/01/01 实施日期：2010/01/01 XX XX 公司工程管理部 发布 员工个人行为规范准则 1.总则 为维护公司形象，保持公司在现场及核电所在地正常的工作、生活秩序，规范工程管理部员工个人行为，特制定此制度。 2.范围 XX XX 公司在各项目所在的现场管理人员及员工 3.行为规范 3.1 遵纪守法： 3.1.1.自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度。 3.1.2.牢固树立安全第一的意识，严格执行大修期间核电方质量管理制度，严格遵守安全管理制度和安全操作规程。 3.1.3.员工岗位变动或离职时，应严格遵守行政人事部相应的管理制度，在得到批准后应及时、清楚的办理好工作交接。 3.1.4.员工应遵循“下级服从上级”的工作原则，服从主管的领导和工作分配，工作时不得消极怠工。 3.1.5.严格遵守公司的保密制度，不得泄漏或出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报，如发现他人言行有损于公司利益，应立即制止并及时向有关部门或领导报告。 3.1.6.员工应遵守工作期间核电方制定的倒班作息制度，不迟到，不早退，不无故旷工。 3.1.7.禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒(工作之需除外)。 3.1.8.员工不得以任何借口和理由进行任何形式的赌博活动。 3.1.9.员工应注意个人形象，不得在公寓走廊等场合穿着暴露 3.1.10.员工轮班作业时，应提前10 分钟到岗位办理交接手续。在接班员工未到岗位时，当班员工不得擅自下班。 3.1.11.员工不得骚扰，诬陷，诽谤，侮辱或打击报复他人。 3.1.12.员工不得伪造或涂改工程管理部现场公寓告示栏内的公示信息，为经许可，不得撕毁工程管理部在现场张贴的文件或公告。 3.1.13.员工上班时间不串岗，不脱岗，不睡觉，不闲聊，不擅离职守，不做与工作无关的事项。 3.1.14.员工应严格遵守核电方相应的上下班作息时间，在规定时间离开工作岗位到餐厅用餐，用餐时要自觉排队，不得要求排在前面的员工代为自己购买，遵守用餐秩序，注意节约。不得随意把剩饭剩菜丢弃在桌面或地上。未经许可，不得在双围墙内用餐。 3.1.15.员工应准时参加工程管理部现场组织的会议或集会，自觉遵守会场纪律，保持会场安静。开会时应自觉将手机等通讯工具关闭或设定为震动档。散会时，然后按次序退场，不拥挤，不吵闹。 3.1.16.员...