一、单项选择题（每小题2 分，共40 分） 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。 １．管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是 【 c 】 Ａ．人际技能、概念技能、技术技能 Ｂ．技术技能、人际技能、概念技能 Ｃ．概念技能、人际技能，技术技能 Ｄ．概念技能、技术技能、人际技能 ２．保证在组织中“事事有人做”属于管理的 【 b 】 Ａ．计划职能 Ｂ．组织职能 Ｃ．领导职能 Ｄ．控制职能 ３．1990 年，彼得· 圣 吉 教 授 出版 了 一本 享 誉 世 界 之 作 ，这 就 是 【 b 】 Ａ．《企业再造工程》 Ｂ．《管理的革命》 Ｃ．《第五项修炼》 Ｄ．《管理的实践》 ４．梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论 【 c 】 Ａ．工场照 明 试验 Ｂ．继 电器 装 配 室 试验 Ｃ．大规模访谈 Ｄ．接线板接线工作室试验 ５．激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是 【 a 】 Ａ．保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意 Ｂ．保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康 Ｃ．保健因素的满足，能使员工对工作非常满意 Ｄ．保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥 ６．“ 士 为 知 己 者 死 ” 这 一 古 训 反 映 了 有效 的领 导 始 于 【 d 】 Ａ．上下级之间的友情 Ｂ．为下属设定崇高的目标 Ｃ．为了下属的利益不惜牺牲自己 Ｄ．了解下属的欲望和需要 ７．某企业生产某种产品，固定成本为 16 万元，单位变动成本为 1 万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是 【 C 】 Ａ．60 台 Ｂ．70 台 Ｃ．80 台 Ｄ．90 台 ８．根据领 导 生命周期理论，推销型领 导 方式适用于 【 B 】 Ａ．高任务、高关系 Ｂ．高任务、低关系 Ｃ．低任务、高关系 Ｄ．低任务、低关系 ９．美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括 【 A 】 Ａ．计划、组织、指挥、协调、控制 Ｂ．计划、决策、组织、领导、控制 Ｃ．计划、组织、人员配备、指导、控制 Ｄ．计划、组织、人事、指挥、协调 １０．为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理 【 C 】 Ａ．差别计件工资制 Ｂ．标准化 Ｃ．能力与工作...
