文件名称:品质主管及各岗位说明书 版 次：A/0 文件编号：PZ001 第 1 页 共 18 页 岗位名称：品质部主管 年龄：22-50 岁 男女不限 岗 位 条 件 基本条件 理想条件 文化程度 高中或以上学历 中专或以上学历 经 验 从事手机组装厂相关品质管理三年以上，有丰富的管理专业品质经验。 ISO9000质量体系各相关工作经验 从事手机组装厂品质管理相关工作 3年以上或大型企业品质管理工作经验。 工作技能 熟悉生产规程及质量标准，熟练操作办公软件，有良好的人际交往能力和团队协作精神，较强的领导能力和号召力，善于表达自己及团队思想，保障部门运营状况达到公司运营目标 熟悉产品来料与制造工艺的设计和贯彻，生产工艺、生产与品质流程的改善，熟悉各产品标准， 1；掌握生产过程的效率及品质管理， 2；掌握来料与出货的品质管理原则和方法。 3 具备良好的组织计划领导沟通协调能力。 4 具备较好的敬业精神和改善创新激励能力。团队意识理解和倡导企业文化。 培训要求 受过手机组装厂品质管理与 ISO的培训 ， 受过大型企业管理学。 健康情况 良好，能正常工作；五官端正 精力充沛，能适应超时工作，形象得体 岗位职责说明书 岗位 职责 1、 品质人员招聘计划 2、 品质人员绩校考核审核 3、 检验流程制订 4、 指导和监督品质部人员的日常工作 5、 消除品质隐患 6、 生产现场 7S督查/ ESD防护督查 7、 负责 ISO9000 体系的维护及动作 8、 消除安全隐患 9、 品质成本核算 10、 品质周报,月报制订审核 11、 对内外品质异常处理 12、 对每天生产的首件报表的审核 13、 对来料检验报表与 QA检验报表进行签名确认 14、 参与新产品的试产及产品品质计划的制定。 15、 可靠性试验测试和验证 16、 完成上级临时安排的工作 工作目标 1、 产线物料来料不良投诉率小于 5%。 2、 客户投诉率小于 3% 3、 降低不良率，物料损耗率：小于 0.1%； 4、（产线发生重大物料异常必须达到 98%以上速度处理） 5、低级质量投诉事故：0 次/月； 6、人员出勤率：99.8%； 文件名称:品质主管及各岗位说明书 版 次：A/0 文件编号：PZ001 第 2 页 共 18 页 7、现场 7S达成:95 分以上/每次检查； 8、数据准确率 99%以上 工作内容： 1、巡视品质部门的早会召开。 2、了解品质人员的出勤，做好人员协调工作。 3、巡视检查 7S与各产线静电环、烙铁温度测试记录表...
