精品文档---下载后可任意编辑S 公司新车型项目团队协同效应讨论的开题报告项目名称：S 公司新车型项目团队协同效应讨论项目背景：S 公司是一家汽车制造企业，近年来为了满足市场需求，研发了多款新车型。然而，在新产品的开发过程中，由于涉及多个部门和职能团队，存在协同效应不足的问题，导致项目进度延误，成本增加，质量不稳定等困扰。项目目标：通过讨论新车型项目团队的协同效应，找出存在的问题、原因，提出相应的解决办法，帮助 S 公司提高新产品研发的效率和质量。讨论内容：1.调查问卷设计与分析：设计问卷，调查相关职能团队对新车型项目协同效应的看法，分析结果，找出存在的问题和原因。2.项目管理方法讨论：了解 S 公司在新产品开发过程中的项目管理方法，比较不同方法的优缺点，寻找最适合 S 公司的管理方法。3.团队建设方法讨论：了解 S 公司目前的团队建设方法，比较不同方法的优缺点，提出优化建议。4.团队协同平台讨论：了解 S 公司目前使用的团队协同平台的优缺点，提出优化建议，并对一些新的协同平台进行评估和筛选。讨论计划：阶段一：项目开展准备（1 个月）1. 讨论背景的调查和文献阅读2. 制定调查问卷并进行测试3. 组织项目组成员开展项目起步会议，确认讨论目标和讨论计划阶段二：调查问卷实施与分析（2 个月）1. 发放调查问卷2. 数据统计和分析3. 问题诊断和解决方案制定阶段三：讨论方法讨论与方案制定（2 个月）1. 项目管理方法讨论与比较精品文档---下载后可任意编辑2. 团队建设方法讨论与比较3. 团队协同平台讨论与评估4. 制定方案阶段四：方案实施和效果评估（2 个月）1. 在已选定的团队协同平台上实施新方案2. 搜集相关数据，评估效果3. 进行数据分析，并总结讨论结果项目团队：1. 讨论项目组长：主要负责项目整体进度的把控，参加方案制定和评估2. 调查问卷组员：主要负责设计问卷、实施问卷和数据统计分析3. 项目管理方法组员：主要负责讨论项目管理方法和参加方案制定4. 团队建设方法组员：主要负责讨论团队建设方法和参加方案制定5. 团队协同平台讨论组员：主要负责讨论和评估不同的团队协同平台6. 专家顾问：可协助讨论小组解决问题，提供建议估计成果：1. 讨论报告：讨论结果的详细说明和解释。2. 演示文稿：解释讨论结果的图表和数据。3. 建议书：根据讨论结果提供建议和推举。
