限公司品质部岗位职责一﹑品质主管1
品质主管直接向总经理汇报工作,对公司产品质量负责
部门目标制定,部门职责/岗位职责制定
协助总经理达成和持续有效提升公司品质目标;按时完成上司交办的任务
协助总经理建立建全公司品质控制体系,维护体系之持续有效运行
协助总经理对公司品质标准的建立、实施和改善工作
协助总经理对公司品质改善活动的策划、组织、实施以及改善工作
协助总经理主持公司品质改善会议和追踪落实处理品质事故及客户投诉
协助总经理对来厂审查客户提供产品测试资料及跟进相关问题改善状况
对工程部开发的新旧产品进行可靠性试验和全面品质评审工作,提供有价值的改善建议
负责与各中心/部门的横向沟通协调工作;确保同其他相关部门的良好沟通,全力协助相关部门处理各种品质改善工作
负责计划/督导品质部各项工作的有效开展,负责整个部门的品质统计分析和品质控制计划制定;监督各职能人员的工作及绩效考评和工作技能指导工作
负责公司产品测试/试验计划的制定、实施、验证和不断完善;13
安排品质部的人员的工作和监督工作进度及维持品质部日常的“5S”
对新进品质管理人员的培训指导及部门内部的培训计划的制定和实施
负责审核品质中心各类工作报告、报表及时准确控制品质事态,异常报告发出的及时性
负责审核、制定物料/产品检验及试验标准,负责工厂物料及产品检验标准的解释权
负责处理、确认生产线反馈的品质异常问题;18
负责本公司供应商的品质协调,品质问题纠正改善效果的确认
负责供应商的辅导,供应商品质改造,以及对供应商的品质政策品质,品质标准的宣导;二﹑QE工程师1
QE工程师直接向品质主管汇报工作,对制定的品质测试流程及产品可靠性负责
服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律
负责安排QE实验员的工作和监督工作进度及维