精品文档---下载后可任意编辑上市公司股权激励公告的市场反应讨论的开题报告一、讨论背景及意义股权激励是企业在管理良好和治理有效的前提下，为激励核心员工发挥潜能和制造更高价值而推出的一项激励制度。当前金融行业、高科技产业等核心人才的紧缺问题尤为突出，股权激励成为吸引、留住人才的一项必不可少的手段，被越来越多的上市公司采纳。股权激励以其激发员工创新动力、提升企业市场竞争力的优势，备受市场关注。如何合理激励员工，提高企业绩效，达成公司与员工之间的共赢，是每个上市公司都必须面对的问题。有讨论表明，公司的股权激励计划往往能对股票市场产生显著的价格、成交量、和股东结构等方面的影响。某些股权激励计划的制定和实施可能会引起市场的短期甚至长期反应。因此，讨论上市公司股权激励公告的市场反应，既可以帮助投资者动态了解企业进展的战略思路和动向，也可以对企业更合理地制定股权激励计划及管理进行指导。二、主要讨论问题(1) 上市公司股权激励公告的内容、类型以及比重；(2) 股权激励公告的市场反应；(3) 影响股权激励公告市场反应的因素。三、讨论方法本文采纳事件讨论法，通过对上市公司股权激励公告进行十日和二十日累积市场反应事件讨论，运用 t 检验和 OLS 回归模型等方法，分析公告类型、公告内容、企业规模、行业属性等因素对市场反应的影响。四、预期讨论成果(1) 探讨上市公司股权激励公告类型、内容、比重与市场反应之间的关系，分析股权激励对企业绩效的影响；(2) 探究影响股权激励公告市场反应的因素，为企业合理设计股权激励计划提供指导；(3) 从市场的角度评价企业股权激励计划的合理性，对股票市场产生的影响进行预期，促进企业股票价格的稳定进展。
