精品文档---下载后可任意编辑东北老工业基地应用型人才培育模式讨论的开题报告开题报告论文题目：东北老工业基地应用型人才培育模式讨论一、选题背景和意义随着全球经济的快速进展和全球化的趋势，人力资源已经成为国家进展和企业进展的重要资源
而作为中国的老工业基地，东北地区一直面临着人才流失和缺乏高素养人才的问题
但是在东北地区，许多企业依旧在保持产业优势，依旧需要大量优秀的应用型人才支撑其进展
因此，如何培育满足企业需求的应用型人才成为关键性问题
本讨论旨在探讨东北老工业基地应用型人才培育模式，以提高其人才素养，促进产业结构升级，提高区域经济进展水平，具有较高的现实意义和理论意义
二、讨论内容和方法1
讨论内容（1）东北老工业基地的产业现状和进展趋势（2）应用型人才培育模式的理论分析和实践探究（3）东北老工业基地应用型人才培育现状和存在问题分析（4）探究针对东北老工业基地的应用型人才培育模式2
讨论方法（1）文献资料法
通过查阅国内外文献，分析东北老工业基地应用型人才培育模式的现状与问题，总结经验和启示
（2）实地调研法
结合东北老工业基地的特点，对具体的应用型人才培育项目进行实地调研和深化分析
（3）问卷调查法
通过对东北老工业基地的企业和在校学生等多方面进行问卷调查，猎取具体的意见和建议
三、预期讨论结果和创新点1
预期讨论结果（1）分析东北老工业基地应用型人才培育现状和存在问题，总结应用型人才培育的成功经验
（2）提出针对东北老工业基地的应用型人才培育模式，包括培育目标、培育方法和培育成果评价等方面
（3）探讨东北老工业基地应用型人才培育模式的实施路径和机制设计
创新点精品文档---下载后可任意编辑（1）针对东北老工业基地的应用型人才培育模式的实践探究和理论讨论
（2）从多方面探究东北老工业基地应用型人才培育的具体措施和实施路径
（3）具有启示意义的调查和讨论结果
