精品文档---下载后可任意编辑中国家族企业权力继任者选择模型讨论的开题报告一、讨论背景随着中国家族企业的不断进展，家族企业权力继任问题已成为影响企业长期稳定进展的重要因素。家族企业权力继任者的选择涉及到家族企业的生存与进展，也关系到社会经济的可持续进展。不同的家族企业在不同的历史阶段存在不同的权力继任模式，因此，对家族企业权力继任者选择模型的讨论具有重要意义。二、讨论问题本讨论主要针对以下问题进行分析和讨论：1. 家族企业权力继任者选择的因素和模式有哪些?2. 家族企业权力继任者选择的问题与解决方法有哪些？三、讨论目的本讨论旨在探究中国家族企业权力继任者选择的模型和方法，以期为家族企业的长期稳定进展提供有效的理论和实践参考。具体讨论目的如下：1. 分析家族企业权力继任者选择的因素和模式；2. 探讨家族企业权力继任者选择的问题与解决方法；3. 提出家族企业权力继任者选择的相关建议。四、讨论方法本讨论采纳文献综述法、案例分析法和问卷调查法相结合的方式进行讨论。其中，文献综述法是为了对家族企业权力继任问题做一个全面的了解，案例分析法是为了对家族企业权力继任者选择模式的实践情况进行分析，问卷调查法则是为了了解家族企业从业者对权力继任者选择模式的看法。五、讨论意义本讨论将有以下意义：1. 对于家族企业权力继任问题做出全面的分析，从源头上提高家族企业的长期进展稳定性；2. 提供家族企业权力继任者选择的相关思路和方法，指导企业在选人用人方面进行科学决策；3. 提升家族企业在社会责任方面的形象和企业文化，对于社会经济的可持续进展起到积极的推动作用。六、讨论内容精品文档---下载后可任意编辑本讨论主要包括以下内容：1. 中国家族企业的定义和现状分析；2. 家族企业权力继任问题的概述；3. 家族企业权力继任者选择的因素和模式分析；4. 家族企业权力继任者选择的问题与解决方法的分析；5. 问卷调查分析与结果，并对结果进行讨论；6. 结论及相关建议。七、预期结果本讨论估计通过文献综述法、案例分析法和问卷调查法，分析出家族企业权力继任者选择的因素和模式，对于家族企业的长期稳定进展提供理论依据和实践参考，并提出相关的建议。
