精品文档---下载后可任意编辑中科金马公司企业文化建设讨论的开题报告一、讨论背景企业文化是企业进展的重要组成部分，也是企业核心竞争力的体现。中科金马公司是一家从事 IT 软件开发、智能终端、互联网企业解决方案和技术服务等领域的高科技企业。目前，中科金马公司在行业内处于领先地位，但随着市场竞争的日益激烈，如何在企业文化建设上实现持续改善和创新，进一步提升企业核心竞争力，已成为公司面临的重要课题。二、讨论目的本讨论旨在通过对中科金马公司企业文化建设现状的调研和分析，探讨如何在企业文化建设中实现持续改善和创新。具体讨论目标如下：1.分析中科金马公司当前的企业文化建设状况，探究存在的不足和问题；2.查阅相关资料，分析企业文化的内涵和外延，探讨企业文化建设对企业进展的影响；3.借鉴国内外优秀企业的经验，提炼出适合中科金马公司的企业文化建设模式；4.针对具体情况，提出中科金马公司企业文化建设的改进建议，为实现持续改善和创新提供参考。三、讨论方法本讨论采纳文献资料法和问卷调查法相结合的讨论方法，具体流程如下：1.文献资料法：主要是查阅相关的企业文化理论和相关案例，在其基础上深化分析中科金马公司企业文化建设现状，并结合实际情况提出改进建议；2.问卷调查法：采纳问卷调查方式收集企业员工、管理者的意见和建议，了解中科金马公司企业文化建设过程中存在的问题，通过分析数据得出关键问题点。四、数据分析和预期结果通过文献资料和问卷调查，本讨论将对中科金马公司的企业文化建设现状进行分析，并根据具体问题提出改进建议。预期结果如下：精品文档---下载后可任意编辑1.深化分析中科金马公司企业文化建设现状，找出企业文化建设不足和存在的问题；2.提炼适合中科金马公司企业文化建设的模式，从而为企业文化的创新和持续改良提供指引；3.在实际操作中，企业应引起员工的积极性和制造性，提高企业文化的质量并突出企业文化特色；4.针对企业具体情况，提出管用的企业文化建设的改进建议。五、论文结构本讨论分为六部分：第一部分是绪论。主要介绍讨论背景、目的、讨论方法、数据分析和预期结果等；第二部分是企业文化概念、内涵和外延分析。主要介绍企业文化的含义、目标和特征，为后面的讨论提供理论支持；第三部分是中科金马公司企业文化建设现状和问题分析。主要探讨中科金马公司企业文化建设现状的存在问题，为后面的讨论提供基础；第四部分是国内外优秀企业的企业文化案例分析。主要...
