精品文档---下载后可任意编辑第一章 劳动经济学1
劳动经济学的讨论对象是（）
A．劳动力市场现象 B．劳动力市场运行规律C．劳动力市场 D．资本市场 E．就业与失业2
5 助理 86、资源的稀缺性的属性包括( BC E )
(A)临时的稀缺性(B)绝对的属性 (C)相对的稀缺性(D)永久的属性 (E)消费劳动资源支付手段的稀缺性3
5 管理师 26、劳动力市场的基本功能是（B）A 调节资源的配置 B 决定就业量与工资 C 解决生产什么的问题 D 解决如何生产的问题4
助理/管理 86、阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ABE ）
( A )体制障碍 ( B )市场缺陷 ( C )诚信障碍 ( D )经济滞后 ( E )信息障碍5
实证讨论方法重点是讨论现象本身（ A ）的问题
A．是什么 B．怎么样 C．应该是什么 D．本质6
实正讨论方法步骤有（ ABCD ）
A．确定和分析讨论对象 B．设定假设条件C．提出理论假说 D．验证 E．反馈7
5 三级 26、在劳动经济学的讨论方法中
( B )是认识客观现象
向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法
(A)观察讨论方法 (B)实证讨论方法 (C)对比讨论方法 (D)法律规范讨论方法8
法律规范讨论方法的特点包括（ CE ） A 目的在于认识客观事实 B 结论具有客观性 C 以某种价值推断为基础 D 结论具有主观性 E 目的在于为政府制定经济政策服务9
5 师 /助 26、劳动力供给弹性是( C )变动对工资率变动的反应程度
(A)劳动力需求量 (B)劳动力需求增长量 (c)劳动力供给量 (D)劳动力供给增长量 10
例题：对劳动力参加率的长期变动趋势描述正确的有（ AB ）
A 青年人口劳参率下降 B 女性人口劳参率上升 C 女生人口劳参率下降 D 老年人口劳参
