《传承工匠精神 争做优秀员工》观后感 看完这本《传承工匠精神 争做优秀员工》让我明白了许多
这不并不是简简单单的一本书,这是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐——观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神先处理心情,再处理事情
有时候自己很迷茫,也有时我在问自己,我为什么工作,我需要的是什么
人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪
都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累
越是觉得这简直就是再受罪
从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的
首先我们要树立正确的工作态度
工作,是我们每一个人施展自己才能的舞台、一种活着的理由
责任是我们的立业之本,是企业最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作都必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身的价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色
工作的质量往往决定生活的质量,把工作放在第一位,在工作中寻找乐趣,为之付出百分之百的努力与汗水,这才是一名优秀员工最明智最正确的选择我们要热爱工作,追求卓越,热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的
碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小
这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己我们还要把敬业当成一种习惯
敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯
敬业会让你出类拔萃
不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物
超越平庸,选择完善
这是值得我们每个