001：员工手册2017.09.03VIP专享

员工手册（试用版） 荣盛集团二 0 一七年八月1荣盛房地产营销策划有限公司 前 言1.公司简介1.1.公司概况1.2.公司历程1.3.组织架构2．入职及劳动关系2.1.入职程序2.2.劳动合同2.3.员工调动2.4.离职相关2.5 其他3.考勤及休假制度3.1.考勤方式3.2.考勤原则3.3.休假制度4.薪资福利制度4.1.管理部门4.2.工资类型4.3.薪资核算原则5.员工培训与发展5.1 员工培训5.2.发展途径6. 出差标准6.1.审批程序与权限6.2.出差费用管理标准6.3.出差费用的管理与报销6.4 差旅费签字报销流程7.奖惩制度7.1.奖惩原则7.2.奖励制度7.3.惩戒制度8.管理原则和行为规范8.1.管理原则2员工手册 目录员工手册 目录荣盛房地产营销策划有限公司 8.2.员工职务行为准则9.员工沟通渠道9.1 沟通渠道9.2.投诉和合理化建议9.3.信息管理与沟通平台前言欢迎辞亲爱的同事：您好！ 首先欢迎您加入菏泽荣盛集团！我们也有幸与您合作，我们将在共同的信任和相互理解的基础上，与您一起度过在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。 任何优秀的企业都离不开“人”的支撑，企业因为有了优秀的人才，才能变得更加强大荣盛集团秉承“以人为本”的信念，以员工为中心，制定了您正在阅读的《员工手册》，此中包含了员工入职后需共同遵守的行为准则，是传播企业文化，实施公司内部管理的重要工具同时手册内容也能帮助您更快速的熟悉公司、适应工作环境。 荣盛集团是一家年轻的公司，这里由一群年轻人为了共同的信念而搭建。我们的团队充满了青春的力量，每个人都在自己的岗位上闪耀着独特的光芒。集团所涉及的行业是需要正能量，不断发挥团队凝聚力的行业。公司的荣耀与个人前途紧密关联，你的成功代表着公司的成功，公司的业绩来自大家每个人的努力！ 再次感谢您选择了荣盛集团，并和荣盛集团共同成长！董事长签字：关于本手册 本手册旨在更好地促进公司与员工之间的沟通，帮助您了解公司的经营管理原则、方针政策及各项规章制度。请您务必认真阅读并遵守。3荣盛房地产营销策划有限公司 本手册发放对象为全体员工。请您在签收本手册前仔细阅读相关内容，对本手册有疑问的，请在签收前，或者签收后一周内反馈给行政人事中心，由行政人事中心负责解释说明；如您未就相关内容提出疑问或经解释后消除疑问者，视为您已明确本手册内容，并且自愿遵守本手册相关规定及公司其他制度和管理规定。 本手册归公司所有，仅限本人使用；请您妥善保管本手册，避免遗失，禁止在公...