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15、刘一秒:(执行智慧)共6讲

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伯威企业管理顾问有限公司第二集四大心态之第三心态: 今天在中国很多大学生沦落到什么程度?我们有两个同学 2002 年在大庆吃饭,他们两个吃饭时候说什么你知道吗?他说这次我去昆明,然后多报销了 1200 块钱;都在行营企业上班一个经理、一个主管,老板派他到昆明出差他以多报 1200 为荣,完还花 1500 买的手机;另外一个人那算啥,上次我出去了一趟就是 3800;他出差一次利用出差之便多报销报3800 明白啥意思吗?然后两人说咱俩干一杯,我才发现人受过高等教育之后能沦落到这种程度,难道大学上完之后能把人现实成这样吗?在公司不以为为公司出了利益为荣还觉得算计老板 1200 还为荣呢;但这是个现象,我的意思是提示一下到了什么程度;然后员工后来是怎么慢慢慢慢消失的,有哪家公司来两个员工以上的请举手;哪家员工有两个愿意到台上来?什么公司的介绍一下;(学员自我介绍)我给你演示一下两个员工出问题是怎么出问题的; 你们两个私下聊天是夸公司的比较多还是说公司有缺点的比较多?(夸的比较多)实话吗?你们两个谁夸公司比较多?(都夸)你们俩在一起夸,别人呢?(都夸)所以半真半假;她俩能来就代表算是不算的员工,能来听课的员工都算不错的员工,否则老板能让他来吗?同意吗?一个妈妈有两个孩子,一个孩子比较省事,一个比较不省事,一般父母亲管哪一个?这就是天下最愚蠢的父母亲;就是一个省事的不管专门管那个不省事,结果不省事的过省事,刚省事的不省事。然后他每天就这样处理问题,老板怎么愚蠢的?30 个员工有 10 比较急往外一蹿,有 20 个不太积极,然后老板天天管那 20 个不太积极,后来那10 个有想我们积极老板不管咱也不积极算了;后来都变得不积极了。我们从小家长就这么教我们,班主任老师也这么教我们,长大做企业当领导、当老板也这么教,就光这一条在过去 10 年你都不止浪费 100 万的问题,让你来听可花 300 块他说太贵,他什么思维呀?明天的领导力现场我教你领导怎么有时间,领导把 80%的时间抓住那 20%员工,因为那 20%的员工创造 80%的利润;员工是白天上班打卡欢呼老板你最棒的,我就是员工白天上班私下说公司不好,现在我给你演示一下如果,所有的员工听好,你们在公司上班又说公司不好的话出卖谁?(出卖自己)你说自己公司不好,回家和家人说公司不好,跟同学说公司不好,跟谁谁说公司不好那出卖谁?(是出卖我自己,但是我没有说过公司不好)这么紧张干嘛啊?(我没有...

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