2011 出版专业(中级)基础知识精讲2011-8-09第 27 讲图书质量、人力资源、信息的管理（第五章第四五六节）（图书质量管理的一般和特殊制度） 按管理对象划分的管理种类 =计划管理+财务管理+生产管理+质量管理+人力资源管理+信息管理+著作权事务管理+行政管理图书质量包括：图书所载内容和编校质量；图书的形式（整体设计、印制、材料） 注意：对图书质量的管理应以内容和编校质量为重点一、质量是出版社的生命线 出版社应遵循规定，建立并健全有关出版物的质量保障机制，建立并认真执行一系列相关制度，充分重视社会对出版物质量的反映并作出改进，为社会不断提供高质量的出版物，从而维护好自己的生命线。 二、出版社的图书质量管理制度各出版社都必须坚持执行的图书质量管理基本制度：(一)选题集体论证制度 图书质量首先来源于选题质量。 (二)选题报请审核备案制度拟实施的选题，要列入年度出版计划按国家规定申报备案；年度选题计划备案后的任何新增选题，都必须补报备案。 重大选题必须按国家有关规定履行审核、备案手续。未履行这些手续，属于重大选题范围的图书就不可出版。法规汇编等类型的选题，除了列入年度出版计划备案外，还须根据国家有关规定单独向出版行政部门申报，经审核批准后才能安排出版。出版社对某些选题能否出版感到难以把握，也可事先专门报请出版行政部门审核。 (三)三级审稿责任制度审稿分为三级，依照初审一复审一终审的次序循序递进，每个审级必须由符合国家规定条件的编辑人员担任；1审稿过程中，一级对一级负责，互相监督，互相制约，而不同审读者意见又可以互相补充借鉴，集思广益，从而使审读意见更加全面深刻，更加符合原稿的客观价值。只有三审通过以后，才能对稿件正式作出处理。 (四)责任编辑制度和编辑持证上岗制度图书的责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任；熟悉表述：责任编辑除负责初审工作外，还要负责稿件的加工整理(包括督察助理编辑或其他编辑的加工质量)和校样的通读工作，负责对整体设计、排版、校对、印刷等环节的质量进行监督。 责任编辑的职责，是使稿件的内容更完善，不仅不存在原则性错误，而且还能在原有基础上有所提高；使体例更加严谨、材料更准确，没有一般技术性差错；使语言文字更通达，逻辑更严密。可适当增加责任编辑人数。编辑人员必须通过全国统一考试来获得出版专业职业资格证书，持证上岗；未获得出版专业中级职业资格证书的人员，不能担任责任编辑。(五)“”责...
