1/12年度安全生产教育培训记录企业名称:编制部门2/12为满足我公司安全生产工作需要，根据国家相关法律法规、规范标准（《中华人民共安全生产法》、国家安监总局 3 号令、国家安监总局 44 号令）等要求，结合我公司实际情况于 2017 年 10月对我公司的安全教育培训制度进行修订，现由我公司法人进行签发并在签发之日起在公司内施行。负责人签字：日期：安全生产教育培训制度一、总则为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。二、适用范围3/12本制度适用于本公司安全生产教育培训工作。三、各项要求（一）公司负责监督、检查、指导员工安全教育的总体执行情况。（二）公司安全管理部门（科室）应协助监管部门督导本公司的安全生产教育工作，掌握员工的安全生产教育培训状况。（三）公司安全管理部门（科室）应按法律、法规及各项规定要求建立相应的员工培训教育档案，管理部门（科室）相关人员负责编制安全生产教育培训计划及教育台帐、教育大纲、培训记录、考试考核情况、效果评定等。（四）公司应组织人员及时整理培训教育档案，做好培训记录、审核、调整公司年度安全生产教育计划和增补的安全生产培训项目，并报公司批准下发；（五）公司责任人对本单位员工的安全生产教育情况负责。（六）新进公司员工三级安全教育1.新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。2.对新进公司人员应当进行公司级、部门级、班组级安全教育，未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。3.公司级安全教育由管理层负责，按照规定的学时制定教育计划，并组织实施，公司安全生产管理部门协助制定。4/124.部门级和班组级安全教育由部门、班组负责组织实施。部门级安全教育由部门领导或部门安全员组织实施，班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实施。5.培训内容：5.1 公司级安全教育培训的主要内容：安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。5.2 部门级安全教育培训的主要内容：本部门的安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。5.3 班组级安全教育培训的主要内容：岗位安全操作规程；设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。5.4 培训学时：不得少于学时。（七）新员工进行公司...
