精品文档---下载后可任意编辑1．养老护理员（上岗、等级）2．家政服务员（上岗、等级）（含烹饪、护理、保洁培训模块）3．母婴护理（上岗）4．物业环境管理（上岗）5．保洁绿化工（上岗）6．绿化工（等级）7．汽车美容装潢工（上岗专项、等级）8．汽车维修电工（等级）9．数码影像技术工（上岗专项）10．维修电工（上岗）（特种作业）11．维修电工（等级） 12．音响调音员（上岗、等级）13．用户通讯终端维修工（上岗专项、等级）14．制冷设备维修工（上岗专项、等级）15．中式面点师（上岗、等级）16．中式烹调师（上岗、等级）17．足部按摩师（等级）18．保健按摩师(等级)19．保健刮痧师（等级）20．修脚师(等级)21．超市理货员（上岗、等级）22．收银员（上岗、等级）23．商品营业员（上岗、等级）24．电动自行车修理工（上岗）25．营养配餐员（药膳配制）（上岗专项）26．办公自动化（上岗）27．计算机平面设计（上岗专项）28．计算机网页设计（上岗专项）29．CAD 辅助设计（上岗专项）30．计算机多媒体（上岗专项）31．电脑维修（上岗专项）32．化妆工（上岗）33．水电工（上岗）注：46 个工种（项目）含不同层次和模块，其中上岗类 18 个，上岗专项类10 个，等级类 18 个。说明：1、 等级指国家职业标准中各职业（工种）的初、中级。2、 类别指各职业（工种）中的专项职业能力或技能模块培训项目。3、 培训考核场所指各职业（工种）开展技能培训或考核所需的场地要求，涉及考核场地的应有待考区域。4、 培训考核设备基本要求是指根据设施设备数量确定的、按考核时段同一批次技能考核的人数。技能培训和按项目考核时可按设施设备数量确定培训考核人数。5、 计算机上岗类培训设施设备中要求的“不少于 40 台软硬件都要能够正常工作的电脑”，属于非强制性要求。但培训与考核时要必须达到单人单机（软硬件都要能够正常工作）配制。精品文档---下载后可任意编辑养老护理员（上岗、等级）技能培训考核点场所与设备要求1．培训考核场所：满足培训考核需要的标准教室 1 间（不含待考区），面积大于 60 m2。2．培训考核设备基本要求（按一次性培训考核 4 人配置）序号品名数量13.5 尺宽的病床（含床上用品 4 套）4 张2轮椅2 张3安琪儿模具1 具4拐杖4 支5口腔护理工具4 套6氧气袋4 只7血压计4 台8体温表4 支9脸盆、毛巾、水壶、便盆、冰袋、热水袋、方形橡胶布、洗涤用品等各 4 套10床上用品4 套11各 4 套家政服...
