精品文档---下载后可任意编辑单选题1.经营企业的根本在于： 回答：正确A 企业章程 B 员工的积极性 C 领导者的方法 D 经营人心 2.“再完善的公司管理体系也抵不过一个不称职的经理”提出者是： 回答：正确A 比尔盖茨 B 巴菲特 C 唐骏 D 彼得德鲁克 3.“管理的精髓在于用人”，说这句话的是： 回答：正确A 张瑞敏 B 宗庆后 C 任正菲 D 李家祥 4.创新的源泉是： 回答：正确A 实验 B 实践 C 沟通 D 学习 5.将事物复杂化方法是： 回答：正确A 用整体思考的原理 B 用综合思考的原理 C 用系统思考的原理 D 用分析思考的原理 6.行为心理学讨论结果表明： 回答：正确A 20 天以上的重复会形成习惯；80 天的重复会形成稳固的习惯 B 21 天以上的重复会形成习惯；90 天的重复会形成稳固的习惯 C 15 天以上的重复会形成习惯；70 天的重复会形成稳固的习惯 D 30 天以上的重复会形成习惯；60 天的重复会形成稳固的习惯 7.一个企业之根本是： 回答：正确A 资本 B 制度 C 规章 D 文化 8.组织健康的前提保证是： 回答：正确A 人员组成 B 领导管理 C 结构合理 D 有效沟通 9.成功经理人的素养不包括： 回答：正确A 错误的，反对 B 自动自发，全力以赴 C 以身作则，说到做到 D 不关注细节 10.细节管理的核心是： 回答：正确A 直奔结果 B 目标导向 C 持续纠偏 D 注重过程 12.麦当劳的加工时间精确到： 回答：正确A 分 B 秒 C 时 D 天 13.公司最大的成本是： 回答：正确A 没有经过训练的员工 B 员工理念与行为 C 全员开展“OEC”运动 D 实现组织内及组织外的有效沟通 14.人际沟通中最重要的是： 回答：正确A 忠告 B 赞美 C 批判 D 奉承 1.经营企业的根本在于： 回答：正确A 企业章程 B 员工的积极性 C 领导者的方法 D 经营人心 2.“再完善的公司管理体系也抵不过一个不称职的经理”提出者是： 回答：正确A 比尔盖茨 B 巴菲特 C 唐骏 D 彼得德鲁克 3.创新的源泉是： 回答：正确A 实验 B 实践 C 沟通 D 学习 4.管理者的天条是： 回答：正确A 员工有资格在主管面前抱怨 B 员工没资格在主管面前抱怨 C 主管有资格在员工面前抱怨 D 主管没资格在员工面前抱怨 5.能使企业赢得持续竞争力的是： 回答：正确A 时间 B 规矩 C 金钱 D 计划 6.进行格式化管理的方法是： 回答：正确A 系统链方法 B 细...
