- 1 - 学科带头人及青年骨干教师选拔培养办法 学 校 学 科 带 头 人 和 优 秀 青 年 骨 干 教 师 的 选 拔 培 养 工 作 ，是 加 强 学 科 梯 队 建 设 的 重 要 举 措 ， 是 师 资 队 伍 建 设 的 重 中 之重 ， 关 系 到 我 校 的 内 涵 品 质 与 可 持 续 发 展 。 为 落 实 科 学 发 展观 ， 实 施 “人 才强 校 ”战略， 在充分借鉴部分高校 成功经验的 基础上， 结合我 校 实 际， 制定本办法。 一、原则目标 坚持 “择优 遴选 、积极扶持 、严格考核、动态管理、确保质 量、滚动发 展 ”的 原则， 努力培 养 造就一批政治思想好、师 德高尚、具有严谨治学 态度和 团结合作 、创新进取精 神 ，在本学 科 领 域 有一定学 术 地 位 ， 在省 内 有一定影 响 的 学 科 带头 人 和 优 秀 青 年 骨 干 教 师 。 二、范围条件 （ 一） 选 拔 范 围 分校 在编 在岗 的 专 兼 职 教 师 。 （ 二 ） 选 拔 资 格 1、热 爱 祖 国 、热 爱 教 育 事 业 、事 业 心 强 、作 风 正 派 ；为 人 师 表 ， 教 书 育 人 ， 具有团结协 作 精 神 和 相 应 的 组 织 、管理能 力。 2、治学 严谨， 学 术 思想活 跃 ， 富 有创新精 神 。 在本学 - 2 - 科 领 域 具 有 较 为 坚 实 而 系 统 的 基 础 理 论 和 专 业 知 识 ， 对 本 学科 领 域 有 深 入 的 研 究 ， 能 够 及 时 掌 握 学 科 发 展 动 态 ， 准 确 把握 学 科 发 展 方 向 ， 并 对 学 科 发 展 有 较 强 的 预 见 性 。 在 省 、市本 学 科 领 域 有 一定的 影响和 知 名度。 3、学 科 带头人必须具 有 高级职称或硕士学 位。 青年骨干教师须具 有 中级以上职称或硕士学 位，选拔当年年龄在 35周岁以下。 获省 级及 以上政府或上级主管部门颁发 的 教学 或科 研 成果奖励者， 可不受学 位和 职称限制。 4、胜任本 学 科 的 教学 工作， 教学 工作量达到规定要求，且近三年一直从事本 学 科 教学 工作， 在 学 校组织的 年度教学评估中获优秀等级。 (三)选拔条件 1、学 科 带头人的 选拔条件（同时 具 备下列六项条件中的 两...
