安全生产事故调查方法 在工作中感到有必要对事故调查处理一些认识上的盲区、误区加以纠正，现将个人想法谈出来，请同仁斧正。 一． 工伤事故的定义 工伤事故是指各子公司在册员工或外协单位员工（按照合同约定）在生产劳动过程中的人身伤害事故和急性中毒事故。 二． 工伤事故的分类： 1． 轻伤:是指负伤后歇工一个工作日及以上，但未达到重伤程度的伤害； 2． 重伤：是指负伤后医师诊断成为残废、可能成为残废、虽不致成为残废但严重的伤害；（具体按照国家有关规定确认）。 .3。死亡。 三． 工伤事故按照伤害程度和人数分为五类： .1．轻伤事故：指只有轻伤（无人数限制）的事故。 2． 重伤事故：指只有重伤的事故（包括伴有轻伤，无死亡的事故，无人数限制）。 .3。死亡事故：至一次死亡 1 人的事故。 3． 重大伤亡事故：指一次死亡 2 人重伤 2 人以上的事故。 4． 重大死亡事故：至一次死亡 3 人以上（含 3 人）的事故。 四． 事故上报 1． 发生轻伤事故，事故单位要在24 小时内将事故原因、责任分析及 《 员 工 轻 伤 事 故 登 记 表 》 上 报 。 2． 发 生 重 伤 及 死 亡 事 故 ， 事 故 单 位 要 立 即 组 织 抢 救 ， 同 时 迅 速 逐级 上 报 和 政 府 有 关 部 门 ， 防 止 事 故 扩 大 ， 保 护 好 现 场 。 以 最 快速 度 查 明 死 亡 地 点 、 死 亡 人 数 、 死 亡 者 姓 名 、 年 龄 、 工 种 、 职务 、 伤 害 程 度 、 事 故 简 要 经 过 。 准 备 协 助 调 查 。 3． 发 生 重 伤 和 死 亡 1~2 人 的 重 大 事 故 ， 要 按 照 国 家 关 于 事 故 上 报有 关 规 定 上 报 有 关 部 门 。 事 故 严 重 ， 自 己 公 司 抢 救 有 困 难 时 ，请 求 上 级 和 政 府 有 关 部 门 组 织 救 援 。 同 时 做 好 后 勤 准 备 。 五 ． 事 故 调 查 ： 1． 事 故 调 查 的 目 的 是 ： 掌 握 事 故 情 况 ， 查 明 事 故 原 因 ， 拟 定 整 改措 施 ， 分 清 事 故 责 任 ， 提 出 对 事 故 责 任 者 的 处 理 意 见及 填写《 事故 调 查 报 告书》。 2． 按 照 事 故 轻 重 程 度 分 级 组 织 调 查 ： 轻 伤...
