安全生产宣传教育培训管理制度1VIP专享

1 目的 为规范XX 安全教育培训工作，确保XX 从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉国家安全生产法律、法规、和技术标准；熟悉XX 安全生产的管理制度、管理办法、安全操作规程；掌握本岗位的安全操作技能。减少和防止生产安全事故，保障员工生命安全和XX 财产安全，促进经济的发展，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司 XX。 3 职责 3.1 安全科是安全教育培训的归口管理部门，XX 安全生产委员会负责组织实施。 3.2 XX 安全生产委员会负责对 X X 、物流中心的安全教育工作实施指导、检查和监督。 3.3 本部一级安全教育由公司人力资源部负责组织、安全生产部具体实施，各职能部门负责二、三级安全教育。物流中心各物流部员工一级安全教育培训由属地分公司负责教育。 3.4 分公司一级安全教育由分公司人力资源部负责组织、安全环保部具体实施；厂（车间）、部门负责二级教育；班组负责三级安全教育。 3.5 对外来施工队的安全教育，由工程委托部门负责组织，各分公司安全环保部对其进行安全教育，施工地点所在单位负责进行二级安全教育，并做好培训记录。 3.6 外来务工人员的安全教育，由劳务提供方申请委托，安全环保部进行一级安全教育，用工单位负责二、三级安全教育。 3.7 参观、培训人员由接待部门通知安全环保部，对其进行安全注意事项的教育及安全告知。参观人员进入生产现场要有专人引领。 4 培训管理要求 4.1 各企 业要重 视 企 业的安全文 化 建 设 ，依 法开 展强 制性 安全教育培训，坚 持做好安全生产的宣 传 、教育、培训工作 , 营 造 企 业安全生产氛 围 , 提高 企 业从业人员整体安全防范意识、技能和法制观念 , 保障企业安全生产。 4.2 安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲求针对性、实效性。做到多样化、制度化、经常化。 5 教育培训的内容、形式 5.1 安全教育的内容：安全思想教育、安全生产法律法规教育、安全管理知识、安全生产知识及技术教育、安全作业技能和专业工种训练。 5.2 安全教育的方法：课堂教育、电化教育、应急演练、知识竞赛、安全演讲、现场教育、安全会议等，应充分利用广播、电视、报刊、标语、漫画、图片、网络媒介等形式、开展经常性安全宣传教育活动。 5.3 安全教育的种类：管理人员安全教育培训、新从业人员三级安全教育、特殊安全教育、日常安全教育、复岗教育、停工安全教育、换岗安全教育...