安全生产责任制及考核办法

- 1 - 安全生产责任制及考核办法 1 目的 1.1 为规范环境、职业健康安全管理，落实《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》和上级单位关于安全责任制度的要求，明确公司各级组织职能部门的环保和安全责任，规范从业人员在建设施工中的健康安全管理，在施工中各尽其职，各负其责，特制定本办法。 1.2 环境、职业健康安全是建筑施工企业生存和发展的基础。通过落实安全生产责任制，达到安全工作的规范管理，实现公司的方针和目标。 2 适用范围 2.1 本办法适用于公司本部各部门和各级各类人员。 2.2 本办法适用公司对各单位的考核。 3 引用标准 3.1《中华人民共和国安全生产法》。 3.2《中华人民共和国建筑法》。 3.3《建筑安全生产管理条例》。 3.4 某集团有限公司《安全生产管理办法》。 3.5 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》。 3.6 ZJYGS/SC02-2005《环境、职业健康安全手册》。 4 术语与缩写 - 2 - 引用ZJYGS/SC02-2005《环境、职业健康安全手册》中的术语与缩写。 5 职责 5.1 公司安全质量管理部是公司安全生产责任制及考核工作的主管部门。 5.2 公司各部门按本办法的规定负责与部门职责相关的安全责任，接受考核并参与对各单位的考核。 5.3 公司全体人员要按本办法的规定各尽其职、各负其责，承担起相应的责任。 6 管理内容与控制要求 6.1 安全生产责任制是对环境、职业健康安全工作实施逐级负责、领导负责、部门负责、岗位负责的一项基本责任制度。各级组织、领导、各个部门、每个岗位都必须按本办法的规定，各尽其职、各负其责，承担起相应的责任。 6.2 公司的各级组织各职能部门要认真按照本办法的规定，遵循“逐级负责、领导负责、部门负责、岗位负责”的原则，建立起逐级考核制度，并实施有效的运作。 6.4 逐级负责 逐级负责就是从上至下一级对一级强化领导，从下至上一级对一级全面的负责。即公司对各单位、各单位对下属单位要加强环境、职业健康安全工作的领导，各单位下属单位对各单位、各单位对公司在环境、职业健康安全工作上要全面负责，做到责权 - 3 - 明晰，各负其责，实现有序管理。 6.4.1 公司的安全管理职责 公司依据法律法规在上级主管部门的领导下，对安全生产负有组织指挥、贯彻落实的职责。 a)按照法律法规的要求和上级主管部门的总体部署，结合施工生产的实际，制定环境保护、职业健康安全工作计划，确定环境、职业健康安全目标，并依据上级主管部...